珠海市华发文化传播公司策划经理面试经验

面试一遍通过，要有经验，问粤语和有英语的熟练程度，然后进行讲解，对教育学和心理学的理解等

初面是群面，之后会做测评，还没进行最后的面试

首先是电话了解意愿，然后约好时间前往公司地点面试。是部门负责人和人事一起面的。首先要求做自我介绍，然后问了一下工资待遇。

面试很简单，地产招聘最最显著的特色就是海面，拉一大堆的人来面试，一面的话四五百号人肯定是有的，因为之前参加了招商蛇口的招聘，已经对人数和招聘偏好有了一个相当的概念，所以已经有了陪跑的自觉。因此来面华发的时候 ，我压根也没抱着通过的希望。来签到的时候果不其然，看到签到本上厚厚一大本，而且不乏清北复交，我当时就告诉自己反正也是被遛，就当来积攒经验吧。（是的，被遛多了你就知道了）华发的面试是全国巡回的，有很多站，上海站的面试有两轮，一轮是无领导小组讨论 一轮是总部的HR单面。无领导讨论抽到的题目是商业地产相关的，是辩论的形式，题目是一个综合商业地产二期开盘，让你策划一个活动，A组认为应该举办一个以精英阶层为主要对象的发布会，B组认为应该举办业主活动增强宣传。

在校招的时候投的简历，过几天叫我去面试。一个员工带我到它们饭堂旁边的凳子，说我的简历写得不完整，要我补，叫我等他回来，这一等就是半个小时。之后领我到了二层办公的地方，两个女士坐在我对面，一个女士问了些常规的问题，另一个女士，开始考我英语，英文版自我介绍还不够，还有我翻译，上网搜了一段五分钟左右的新闻，让我翻译，我是来报翻译的吗？当时我已经知道没戏了。只想离开。 面试完后，叫我坐在原地等，等什么等多久都没说！我就坐在那里等了一个小时四十分钟！之后我自己走出去了，走到门口，看的了领我进来的员工，我问他，我是等面试结果吗？他说不是的，他说他们很忙，让我在那里等到六点（也就是再等两个半小时）就安排我们这些今天来面试的人统一出去。我当时是怒火中烧，你们的时间是时间，我们的时间就可以随便浪费对吧，面试完要我在呆坐半天是什么意思！

一轮群面，二轮hr面，三轮终面。群面是10个人，分成两组，讨论题目是地产公司在深圳还是广州布局，结论已定，组内讨论后，两组辩论，形成一致意见。10个人进了2个，一个leader一个timer。

一面第一轮群面，问的是最影响消费者购买房地产的点是什么，并排序，大概30-40分钟，过了几个小时直接给二面二面主管单面，深挖简历、并问了几个专业问题、为什么选择珠海等，回顾了一下，感觉很多东西都没准备好

并没有感觉面试官有多么专业，主要流程很是繁琐，要一直等待消息，我是参加的校招，面试结果拖了很久才给到。

总共是3次面试，1面、2面在广州，3面在股份总部。1面是无领导小组面试，通过的人直接参与2面，为人力面试。3面为市场部部门负责人面试。

设计实习生面试 先是部门主管面试，问了一些专业相关问题，活动经验等，问题不难，主要是问有没有专业相关经验，以及软件熟练度等。之后HR主管面试，主要是问能做多长时间，工作态度等。