视觉中国销售助理面试经验

上海分公司销售支持岗位。视频面试一面，销售部门主管和两个销售，一共三个面试官。先是自我介绍，针对简历问了一些问题。比较共性的问题包括：1.事情特别多特别杂的时候是如何处理的？2.喜欢支持什么样的销售？3.未来职业规划，这份工作是否符合你的职业规划4.期望薪资然后是对问问对公司的有什么提问一轮视频面试就把薪资结构、福利、工作时间、公司架构等问清楚了，当场邀约了二面，感觉公司比较急招人吧。

轻松愉快的面试过程。经过一轮面试一轮电话面，问题都围绕之前的经历。所以还是比较轻松愉快的。如果了解公司的核心产品，肯定公司的价值会更好。

自我介绍 ，工作经验介绍 ，注意出生日期  ，说到星座，可能面试官比较相信星座的组成吧。 面试过程是比较快的，一共有三个面试官，实际为三个销售在面试。面试完全没有难度，毕竟销售助理类似行政，一找一大把，并且可替代性非常高。特别是入职后，更是感觉如此如此。

自我介绍简洁；对方的问题认真回答，诚实；谈谈自己的对未来的规划；多问公司的待遇等情况，把自己放在双向选择的位置上。

面试分两轮，第一轮是部门的人面，我面的是销售助理，所以是销售助理在职的两个人面的，总体氛围较为轻松愉快，不是压力面试，自我介绍加上问问简历上写的一些情况，但酒仙桥有点远，我起早了有点困，状态不是很好。

三轮面试，先填表，接着是人事的一个小姑娘面，问问以前工作经历。 然后是一个销售面，介绍了一下公司做什么的，介绍了一下工作内容，最后两个销售也就是你要辅助的那两个销售面，让你再介绍一下工作经历，也没问什么别的问题。整个面试过程很轻松，但是够不专业。