成都日立电梯销售助理面试经验

除了很多题目，我都不会做，感觉要没戏了

感觉还可以，面试难度不大

上来先说你哪里不符合要求，哪里不匹配，然后说问题不大，但是入职后要直接上岗。然后跟老板说下，让我回去等消息。

一面 HR面。主要了解上一份工作的主要内容以及公司情况。离职原因、为什么选择应聘这个岗位。部门主管面。自我介绍，接着上一份工作的内容进行提问。

一共就一面，面试的是行政部门的经理，人还是很不错的，全过程是谈话的方式进行，整体感觉不错，后面因为个人原因没有选择入职。

感觉不错，都很友好

人事电话通知面试，有正式邮件通知。面试当时是在一楼大厅大概等了40分钟左右才等到部门主管面试。当时大厅旁边在装修，有嘈杂声。有时面试者问的问题都听不清。面试内容有自我介绍，以前的工作内容以及面试工作的其他内容。面试当时的感受不错。但是最后有另外一个岗位的面试，要求来段英文自我介绍，未准备非常糟糕的表现。无二面。面试结果是在面试半月后主动电邮问的结果。可能默认是不通过就是不通知。

无论是hr 还是部门负责人问的问题都很不专业，很无语，简直浪费时间！

一般般，两个人事负责人面试，基本没啥专业性，面试来来去去就是一些基础的问题，

简单记录下面试过程 1. 填表，带身份证学位证毕业证 2. HR面，会问一些基本情况，会初步定薪资， 我当时报的不高，HR说可以给我可以更多一点3. 主管面，我是应届生，问的都是基本问题，非常基础的暖通制冷方面的问题，然后操作一下office4. HR面，如果主管面通过的话，HR会确定最后的工资和试用期时间