德西福格汽车配件（平湖）有限公司硬件工程师面试经验

面试官是男性，40上下，职位应该是模具经理。面试在其办公室 先是英文聊几句介绍工作经理，负责项目等，然后就是具体知识点像是模具常用钢材、硬度、供应商；常用胶料性能、缩水率、溢边值；产品设计壁厚与缩水；最后又让画个三视图。 问了很多具体知识点，感觉更像是考试而不是面试 个人觉得面试官提问不应聚焦在具体知识点，缩水、溢边值都可以查得到其实也不是固定数值。没必要把时间花在看面试者记住几个数字。觉得是一般民企面试的风格。外企面试往往重点是工作经历，工作内容和未来发展上面。

面试的岗位需要考核文案水平，在面试前提前让写一篇文章给到领导看文案能力，通过的情况下安排面试，主要也就问些常规问题。

问了一下我的情况，主要就是问我，能行吗？吃苦吗？做得了吗，让我看看车间。一般的都是问了，以前在哪里上班的，做什么，什么职位，工资多少？为什么辞职，理由？在以前的工作地方工作时间多久？

到公司之后人事让填了一张个人信息的表，填完之后等了一会儿销售经理来面试。提了些问题，比如家在哪里，如果面试通过何时可以来上班，住哪里，什么时候毕业。还根据简历问了一些问题。面试是中英文的，提问都是英文，后面问我有没有其他问题的时候中文交流。面试难度一般，专业方面的问题基本没有。销售经理面试完成之后，正好老板也在，和老板也聊了一会儿，问了下未来三年的职业规划，其他没有提问。和老板谈完之后就通知回家等消息了。一周之内得到了面试通过的通知，然后就去做入职体检上班了。

由朋友介绍的，离住的地方不远，公司也挺大的。面试过程中会问一些相关技术问题，主要还是看工作经验是否相符。

一轮面试，面试的生产计划，面试官是运营经理，一开始自我介绍，问下了现在工作内容，为什么离职，为什么来福赛，英语问答是兴趣爱好，MRP的逻辑。

去面试的那天HR 比较忙，直接被带到部门经理那里去面试的，面试的整个过程比较简单，没有故意刁难，回答也是实事求是，总体感觉还可以！

我进的是日本本社，感觉还行。

面试人员都是领导级别的，一般的面试小细节要注意一下，主要是真诚，这一点很主要，也就是是说态度很重要。

先是人事电话面试，而后主管英语电话面试一下，基本问题就是自我介绍，然后谈一下对本岗位的自我理解。之后约了时间当面面试，面试过程也很简单，没有什么刁难的问题。