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匿名用户
面试了职位:工程类 - 杭州
未通过
第一天笔试,宣讲会 ...
第一天笔试,宣讲会 ,然后第二天是笔试。考的是一些行政测试题,然后应聘工程类的还要答专业课的题。可是最后还是不了了之。忙活了好几天无果。。。。。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:笔试是专业课的题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程类 - 杭州
未通过
无领导小组谈论
无领导小组谈论
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:作为一个合格的领导者,重要的三个因素是什么
2 年前 发布
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公司对比
绿城集团

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匿名用户
面试了职位:工业设计 - 杭州
感觉没戏
面试:中国联合工程面试:工业设计。面试体验还不错,难度层层递进,个人感觉没戏。
面试官既专业又随和,会对简历上详细问,层层剖析,面试感觉总体比较友好
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-10-18 发布
Jxjy
面试了职位:会计 - 杭州
确定通过
面试:杭州房地产开发公司面试:会计。有了很好的初印象,整体难度不算高,确认通过。
面试官和善,针对过往经历提问题,不太会刁难你,也有实际工作可能碰到的问题
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-09-18 发布
自知则知之
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:扬拓Java面试不好,共1轮面试
如果你看到这条评论那么恭喜你,可以节省一次面试的时间了。这家公司应该是要驻场或者外派,在填资料的时候有一项是否接受外派面试问了两三个问题五分钟就结束了,一脸懵。然后就没有了。问是否加班说加班严重。不要浪费时间了,八月份40度大热天的现场面试跑一趟不容易。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-08-12 发布
龙陵庄读卡器网络推广
面试了职位:法务专员/助理 - 杭州
感觉没戏
面试:中国联合工程面试:法务专员/助理。感觉一般吧,难度不小,个人感觉没戏。
自我介绍,学生干部经历,英语成绩小语种成绩之类的。然后HR问对我们公司有什么了解,为什么想外派,为什么想来我们公司,说下自己的性格。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
看准71020
面试了职位:建筑设计师 - 杭州
感觉靠谱
面试:中国联合工程面试:建筑设计师。很棒的一次面试体验,难度递增,应该是通过了。
hr态度还是很不错的
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-11-01 发布
文芙轩口香糖行业研究员
面试了职位:工艺工程师 - 杭州
感觉没戏
面试:杭州水务面试:工艺工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,应该没有通过。
初试包括笔试和群面,笔试主要考察行测、公司的一些基本情况以及方案撰写,群面是给出一段材料自己去分析和解决问题,每个人发言之后再自由进行补充,不怎么设计讨论。感觉没戏,但后续接到了复试通知。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
木星支架面料设计
面试了职位:Java - 杭州
未通过
面试:浙江绿城置换面试:Java。细节还是很不错的,没啥难度,结果没机会。
面试有点难,感觉水平要够
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
看准41052
面试了职位:财务 - 杭州
确定通过
面试:浙江省一建建设集团财务面试一般,共3轮面试
一面人力面试,先自我介绍再问了一些对财务管理的看法。二面是人力和财务主管面试,问了实习的一些经历和对财务的看法。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
客厅鼠标城市经理
面试了职位:实习生 - 杭州
确定通过
面试:浙江宜格美妆集团有限公司面试:实习生。很棒的一次面试体验,问题比较简单,收到offer了。
很好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-05-18 发布
地上空调 营养师
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 杭州
确定通过
面试:杭州荣阳监理面试:土木/土建/结构工程师。感觉就还好吧,整体难度不算高,确认通过。
面试分三轮:人事专员初试;技术部门主管复试;部门经理终试。初试所涉及的问题主要关于个人教育背景、工作经历、职业规划一类的话题,复试时技术部门主管会问及个人的项目工作经历,口述个人工作职责、工作中遇到的最大技术难题,以及最终如何解决的、如何进行质量、成本、进度控制。终试时部门经理会问一些与更关乎面试者诉求的问题,比如待遇、薪资、奖金一类。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布