杭州绿城集团公司法务面试经验

问些基本的个人问题，聊聊职业发展规划、对杭州商业地产市场的理解

一般，随便聊聊，有经验可能好一点

挺好

点将生，社区运营岗一面，在小程序上预约时间，内容就是自我介绍，简历的细节提问，因为和方向不同，问了为什么，以及选择这个的原因，初面是美居营销和投资拓展，问了我自己关于这个的理解，总的来说比较简单，自我感觉不会为难我，也比较友好。还有让夸自己。初面完，感觉社区运营岗更适合我，问我要不要换岗，继续参加面试，我同意了（龙湖有轮岗，活水计划什么的）。二面，大概一个星期，二面拉群，也是小程序上预约时间，也比较简单，问了我对社区运营的理解和看法什么的，契合程度什么的。不到一个星期出结果，就发offer了，要求第二天就给回复。另外，我那时候还没有退初试群，群里有人才初试，我应该算是最早的一批，越早决定越有优势，据hr所说，有选择地区的余地。

总体还行     感觉有一定难度  但是面试态度挺好的

领导很接地气，主要问了些专业问题和未来发展

面试分三轮：人事专员初试；技术部门主管复试；部门经理终试。初试所涉及的问题主要关于个人教育背景、工作经历、职业规划一类的话题，复试时技术部门主管会问及个人的项目工作经历，口述个人工作职责、工作中遇到的最大技术难题，以及最终如何解决的、如何进行质量、成本、进度控制。终试时部门经理会问一些与更关乎面试者诉求的问题，比如待遇、薪资、奖金一类。

还好

一面 等的你怀疑人生，足足等了一个半小时，轻描淡写的说前面一个人面的有点多，关键是通时叫3-4个前端一起来面，等的吐血

hr态度还是很不错的