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匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试课程顾问 初面。
一个hrj简单的让你做个自我介绍，然后就是根据你简历上会问点问题，每个人的问题不一样，但也不难。面试过程还是可以的，不用紧张。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
接到电话通知去面试，...
接到电话通知去面试，先做自我介绍，为什么选择这个企业和这个职位， 自己从事这方面的优势有哪些，高考成绩，可否接受周末上班
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：先做自我介绍，为什么选择这个企业和这个职位， 自己从事这方面的优势有哪些，高考成绩，可否接受周末上班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
就是一个个的过 问一...
就是一个个的过 问一些简单问题
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：未来的五年规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试不难 加油就好 真心沟通
先人力面试 问几个问题介绍自己 在二级主管面试 交流 一级主管交流 介绍自己 主要看沟通能力 问了一下以前工作经验
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
最后一轮是校长终面的
最后一轮校长终面，三个人一起面，先自我介绍，校长说简历上有的就不用说了，然后问了两个问题，一个是你认为销售最重要的是什么，一个是如果一个学员
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果一个学员本来上40个小时的课就够了，但是你发现如果推荐60个小时他也能接受，你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
第一面是招聘专员面 ...
第一面是招聘专员面 填表 问一些基本问题 第二面是人力主管面试 主要问大学期间的经历 人生最重要的事情一类的问题 第三面是部门主管面试 主要问一些工作经历 我当时没经历 就问的学校里的事儿 第四面是总校校长面试 那天人多 就6个一起面了 模拟销售场景 最后6个里要了两个
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：大学期间的经历 人生最重要的事情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻，问的问题比较简单。
面试过程问了4个问题，先做自我介绍，然后对一些以前做过的工作进行了解，提出问题，如，所应聘岗位的职责等，你对这个行业的看法，为什么选择新东方。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：男生做学习管理师有什么优势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
未通过
一共三轮，第一轮，自...
一共三轮，第一轮，自我介绍，问一些简历上相关的问题，比较简单。第二轮，主管面试，自我介绍，问你销售特点等等
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：销售的特点，教育行业现状，退费情况的处理等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉没戏
不是很重视面试者，的感觉
填写简历，单面，做测评，单面
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么没从事大学所学专业
2 年前 发布
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