中国电信安徽分公司数据通信工程师面试经验

暂时仅电话

比较简单，没有什么难度，因为工作性质简单，就是看你会不会制图软件而已，只要你会cad就可以了，其他的没什么了。

一面 不知道为啥我没有HR面，无一面直接技术面了，问了很多开放性的题目，很难啊，聊了30分钟。主管人挺好，也不会跟压迫，感觉主管对我的表现偏positive，他大概一周会有通知，希望能过吧

时间共三天；第一天，上午一面为群面，10人一组，一般都是小组过了才算过，注重团结，扮演好各自的角色，能在规定时间内给出结果。跟着群面面完有一个hr单面，比较简单，面完走人。当天晚上6.58分给的结果第二天，上午一面为技术面，跟着结束了二面为hr面，一面往往问你一些关于TCP/IP网络通信相关知识第三天，BOSS面，和蔼可亲的老总面，这一面刷人也是最厉害的一面，短短三分钟聊天，老板觉得你行你就行，觉得你不行你就不行，同行8人，已知的刷了三人

在合肥面试,感觉安排不太合理，地方偏早上八点半面试，基本上六点就要起来了，太惨。群面很简单,大家一定要表达意见,做不了leader也要做一个有用的表达意见的人,最好不要做一个搅屎棍,一个已经确定的方向就不要去battle了，都能进二面，然后我面了两个,因为面试安排有问题。采购面得很轻松,计划专员有点hold不住,但是最后也过了要诚实回答问题要有逻辑。

首先简单介绍下自己，问了下电气相关的知识，然后问了下职业规划。然后问了下对企业的看法，对于自己能否胜任这份工作。

在合工大召开的招聘会，投递简历后接到通知面试。分两面，一面只是简单的双方背景介绍。二面是直线上级面试，具体面试风格要看各个上级的风格。主要问题是自我介绍，学习项目经历，英语怎么样，可以的话就英语面试。再就是聊一下对岗位的理解。

一轮群面无领导小组讨论题目应该每年都会不一样吧群面刷人就很厉害二轮先专业面然后hr一对①面专业面一定要好好表现三轮因为岗位原因我还有一轮总监面四轮总裁面（一般会三轮就是总裁面）总裁很年轻很有气场问大学最挫败的是什么问对国内外政治经济局势的看法

面试官比较看重项目，以及对问题的解决能力，对学历不是特别看重。

先是电话面，再是技术面，技术面分俩轮，第一轮是主要考察你的基础知识储备，涉及的问题都不是很难，第二轮是专业方向的面试，主要都是和工作内容相关的，了解你对移动开发知道多少。