飞亚达精密科技股份有限公司内容运营面试经验

面试氛围很轻松，HR接待也客气，领导临时出门了。不过感觉其关注的主题集中在简历中排到后边的一条，这一条的确认其实在电话里就可以完成，所以弄得到面缺少了价值。

2个半小时面试结束，其中1小时在做题，半小时跟 HR聊，剩下的都是在等人，HR的态度让人不舒服。一开始自我介绍她就打断我，让我从我是哪里人、家庭情况开始介绍，说哪有人一上来就说工作经历。我:????我还是第一次听到这个说法；情商低，当面说我喜欢的书很幼稚。待了大半个下午，也没人倒杯水。两个题目，其中一个还是要现场做方案，太费时间费精力了。做完题目发给人事，也不回复，让人干等着。最后说，负责人认为我不了解这个行业（这个负责人也是从头到尾都没出现过），写的东西太口语化。如果行业是硬性要求，大可以在面试前就说清楚，不用浪费大家时间。薪资给的还极低（几k）。这难道就是疫情下企业内卷的一个缩影吗？

聊了挺久，问了一大堆方法，现在回想起来像是在套方案

感觉面试官很不尊重求职者，聊了几句，就说回去等通知，就是被约过来刷kpI的，体验感很差

一共2面，一面人事主动联系，对于个人经历了解的比工作经历多，也是醉了，用词也不太专业感觉像显得自己很专业的新人打过来的电话，草草应对了几句，当天下午居然回电说面试通过了，下一轮LM面……问曰在深圳，就约了到面，因为各种原因约了两周才约到，LM很年轻，自我介绍某大厂出来的不停跟我套近乎，但是专业性聊下来感觉不像大厂人，**无疑……隔天人事通知恭喜面试通过，最后一轮就是部门负责人面试，视频可以因为他在出差，怕了怕了……说已经接了别家offer.人事立马翻脸，表示没有意向为什么参加面试，问题我也没投你家的职位，您自己找上来的阿？？私信了猎头圈，听说企业文化不太好，之前还有被员工投诉***之类的事情，还好没继续面

个人走的校招。会发邮件联系，初试和二面一天进行。早上初试自我介绍一分钟，中午会说结果，下午复试无领导小组。无领导是案例分析题。但是很可惜面试完一小时就收到没过的邮件。（大概是学历还是不如别人）面试的以海龟巨多，南安普顿一些的。国内的大学有辽宁大学、中央财经大学之类的。

面试的整体氛围不错，但不通知结果，你主动询问，也不搭理，并且一个职位想让干三个职位的工作，单休，感觉想榨干你

本人在广州，那天刚好有深圳一家想去的公司邀约线下面试，又刚好一个很早之前找我的猎头后来找我去面这家，所以顺带就去了，去之前需要填他们一份电子表，长篇大论收集各种信息，你懂的。之前对珠宝行业完全不了解，然后早上高铁过去后，发现那一片都是做珠宝的。公司是在一家酒店楼上，进入公司后，前台叫了半天叫不下人来面试，结果还要我自己打电话才下来面。在等待期间让我进入他们那个小茶水间等，结果那里有他们内部员工在抽烟，受不了想跑，但想想还是忍住了。面试是技术总监（年龄应该有40+，整体看他们员工年龄都比较大，包括前台等）和 HR 一起。我以为他要找的是2c的，结果他就揪着2b一直在问（2b是我上上家），可能答得不是他想要的，后面就随便草草完了。总之他们做的都是2b的业务，就是 APP 也是给企业用的。

还行

客服经理不尊重人，明明要的是售前岗，还让售后岗的人去面试，然后因为一个销售问题没答好，就开始各种pua，美名说看你年纪小，想让你过来教你一些东西，免得你浪费时间跑这一躺（是的他就是不小心说漏嘴了），然后立马改口。Hr小姐姐人倒是挺好的，会主动给你通知结果，虽然我已经在现场就知道了。