飞亚达精密科技股份有限公司销售主管面试经验

2个半小时面试结束，其中1小时在做题，半小时跟 HR聊，剩下的都是在等人，HR的态度让人不舒服。一开始自我介绍她就打断我，让我从我是哪里人、家庭情况开始介绍，说哪有人一上来就说工作经历。我:????我还是第一次听到这个说法；情商低，当面说我喜欢的书很幼稚。待了大半个下午，也没人倒杯水。两个题目，其中一个还是要现场做方案，太费时间费精力了。做完题目发给人事，也不回复，让人干等着。最后说，负责人认为我不了解这个行业（这个负责人也是从头到尾都没出现过），写的东西太口语化。如果行业是硬性要求，大可以在面试前就说清楚，不用浪费大家时间。薪资给的还极低（几k）。这难道就是疫情下企业内卷的一个缩影吗？

先笔试，笔试题比较简单，大多是选择题，后面的简单题也不会太难，之后就是部门领导面对面面试，问的关于集合的问题比较多。

挺好的

基本按流程推进，后悔没有把自我介绍准备好，感觉在这方面扣分了

先是做五道excel实操题，然后等批卷。现场等二面两个多小时，然后说老板今天没时间后续微信联系，微信上问结果几天不回复，后续说不通过也说不出个具体原因😉

邀请你面试，问面试流程没人回跑过来甩你一张笔试，连杯水也没有看看题目，什么jsp，web阶段类的题目都出来了，随便填了，差点分直接让走人，愣是就不给面试直接说有笔试来都不想来，什么笔试你线上不能搞一个带监控的雷区，真别踩了

人事情商很高，态度也很好人事＋两个负责人同时面，遇到一个女领导，咄咄逼人，女领导说出的话把人事都给整笑了，一直在强调招人要求很高，需要应聘者综合能力很强，但是又没有明确的招人指标，整体面试感受非常不好

还行

销售专员。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，结果被pass掉了。