深圳百事可乐饮料有限公司销售面试经验

很好

很原始的公司结构，然后问的问题也没有什么深度，说是后面会通知复试，也没了下文。办公室很小的感觉。对于岗位职责人事本身就不清楚，直接部门负责人也搞不清楚部门的组织架构。面试官表示复式由副总决定，副总是投资人的女儿，面试结果以副总的决定为主。

电话聊了20分钟感觉还挺好说后续会约时间现场面试，但是后面HR又改口说再考虑一下再说

动画设计。面试体验平平，面试难度一般，感觉没戏。

m没啥

先是HR面试，然后感觉很好直接和总经理面试，大公司流程比较多，背调比较严

第一面是HR面，主要针对简历上的描述进行提问，面试的最后还会说一些公司的基本薪资政策，问是否可以接受。两天后就通知说我过了。很奇怪的是，入职后才进行经理面，只是简单的自我介绍，以及对岗位工作的理解，对平台的认识等等。

问答不会很难

简单记录下面试过程首先是hr面 很不专业 一直在耗时间 等主管来 重复的问题一直问 电话里也都解答过了

和HR聊的很好，之后让做性格测试题，感觉一点都不专业，直接给你个文档填分数，连个链接都没有，后面让去门店试岗一天，无薪，我去门店之后，没人理我，店长就说了一句了解一下门店流程，之后就不再理人了，实践你不告诉我要干什么，我全程就自己看看产品，观察店员干什么，到了下午就告诉我她们也需要完成指标，让我学习一款产品知识，就没了，实践非常不愉快，所以提前下班走人了，就算通过也不考虑这个工作了