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匿名用户
面试了职位:业务代表 - 深圳
感觉没戏
2对1,一个基本全程打电话,另一个言语很强烈。
2对1,一个基本全程打电话,另一个言语很强烈。先是做一个自我介绍,然后就问选择的原因,觉得为什么自己适合这个岗位,然后举例询问解决方案,最后做一个点评。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 深圳
确定通过
投的是深圳的公司,面试在佛山
当初投的简历是深圳的百事可乐有限公司,面试的时候是在佛山禅城区轻工北街的华丰广场2楼.面试很简单,先让你自我介绍一下,然后就是他们面试官给你讲解一下公司的薪资待遇问题,百事在全国是属于500强品牌,就不用再怎么介绍.工资组成有底薪(2400)+绩效(1200)++交通补贴(150)+食补(300)+旺季周六加班费(880),还有销售不同的产品有不同的提成点.淡季周末双休,进公司就开始买五险一金,这个挺不错的.需要自备电自行车,自己有车的也可以.先试工两天,觉得可以再送你去广州总公司进行培训3天.还可以根据目前需要的市场安排自己选择区域,很人性化.最主要一个是,一年有四次晋升机会,每3个月可以进行晋升考核.选择大公司也有很多人想往上升.因为我自己没电自行车,在考虑买车的问题还没去试工.可以给想去的人参考一下吧
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:主要是面试官说
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
深圳百事可乐饮料有限公司

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面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
面试:波顿BOTON面试:人力资源主管。面试过程不太舒服,题目难度不大,没通过。
面试人力资源部的岗位,线上电话聊了一遍。约线下面试,下午4点钟过去,一直等不到面试官,一直说领导在开会,比较忙,后面等到晚上7点钟,来一句下次再安排领导面试吧!然后面试前还填一堆资料,真是简直了,自己的个人信息也被套路了。体验非常糟糕,HR的专业水平也很一般~
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
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面试难度:有难度
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面试:深圳市西成投资发展有限公司面试:会计。面试体验平平,难度差不多,没收到任何通知。
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 问的挺基础的,我基础不太行
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位置其实讲的挺详细,挺好找的,就是在门店的后面一个小办公区自我介绍离职原因对公司了解对岗位的了解家庭成员有没有房贷车贷需不需要交房租需不需要补贴家用个人优势遇到什么样的困难怎么解决
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面试难度:普通难度
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夏文亮
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面试难度:普通难度
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3轮面试:电话面试、HR面试、其他
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