上海华尔街英语销售面试经验

应聘客户关怀专员，招聘上写的6-8k，实际只有4k(综合薪资)而且还是在深圳，跟hr说了这个薪资不符合我的期望，还一直在画饼。。

两年多前面的试，当时过去填了张性格测试表，我好像是属于***类型，然后是tl和同事面的我，问了些工作经历内容，对于工作专业方面的看法，结束之后下地铁那会hr打电话告诉我通过了。

这个岗位有两轮面试，分别是小组长面和部门主管面，整体难度不高。不过用户运营这个岗位本质上就是销售，还是很吃业绩的，不想做销售的不要来，压力会比较大

总共经理三轮面试，第一轮技术面试，第二轮面试（共两位分开面试，算两轮面试？），第三轮HR面试。主要讲讲技术面试吧，一面主要就是八股文和一道算法题，难度不算很大。第二轮面试主要侧重解决问题的能力和实际场景。总体来说面试感受还不错。

先是在boss上聊天，电话进行了一个半小时的面试，了解一下基本情况，后来邀约面试，在徐家汇地铁站附近，交通还是很方便的。之后先填写简历，然后给你一些题目，需要在12分钟做50道题，然后人事负责人来面试，大概半个小时，除了常规问题之外，还会问如果看电影买票前面有人插队，你怎么办？你把自己比喻成西游记中师徒五人中的其中一个你会比喻成哪个？你觉得工作中最让你有成就感的是哪件事？然后又等了十几分钟隔级领导来面试，感觉到她很忙，问了一些你感觉你能胜任我们的工作么？说了一下工作的强度，以及问之前的工作业绩情况，在之前公司中处于一个什么样的完成情况，并说他们都是要完成top的人。招聘岗位主要招聘销售类型的课程顾问，流动率比较大，需要一周可能就要10个，大家可以参考一下。

一面 到了之后填表，然后是HR面试，主要针对候选人过往的经验，为什么想从事该职位，英文能力进行提问。主管面试，只要是10分钟的试讲，以及一些在第一轮面试已经了解过的问题。主管面试通过后，HR会来谈薪酬福利待遇，面试通过正式签合同前会有7天无薪试岗，然后才会正式签合同。底薪不高，含200补贴共3K，试用期底薪还要打9折。五险一金交，但是按最低的来。课时费忘记了，刚去的话，大概是三四十一节吧，后面自己带班了说是会高些。6个月试用期。处于个人的考虑，最后没去，给各位辛苦找工作的人一个参考吧。

1面考察技术，数据库和Java基础多一些2面考察项目

总共一轮面试拿到offer地点:上海总部，长阳创谷产业园，非常难找形式:一对一面试，在一个小会议室，面试官是年轻女孩，某个运营组长会跟你用聊天的方式问一些问题，都是陷阱题，建议提前做功课，回答的不要太着急。仔细想想是什么目的？重点:会有稳定性和压力测试回答:要表明自己愿意吃苦，长期发展的决心，还有学习的愿望，能承受压力。结束后问面试官多久能出结果？面试官说2天内。其实当天下午就给结果了，可以入职了，入职后会培训三天，注意是入职后培训，要准备材料才能入职，比如学位证书，离职证明等。PS:跟我想的不一样，我以为会是群面，会进行很多环节，互相模拟，问答。其实都没有，也没有英文自我介绍。直接就是你问我答，一对一模式。具体再看吧，因为面试的好，不一定代表工作可以胜任，或者工作氛围好。比如我之前还面试过少儿围棋，也是面试的不错，后来发现比较难，中途培训期就退出了。不值得。培训期5天，时间又长，又耗费，这个还算是大牌子吧，至少知名度是有的。以后入职了会不定时更新。欢迎留言！

视频面试，面试官问了一些实习经历，还有对运营的了解等等，由于准备得不好，所以几乎没答上来。还问了对压力的看法，我说我可以加班，面试官就告诉我压力不等于加班。面试官人很和蔼。很好。

面试体验平平，面试问题都是常规的题目，当场基本确认通过。主要问时间和地址。