北京汽车之家销售面试经验

岗位：经销商顾问。流程：HR一面-区域经理二面，大区经理三面。问题：介绍自己-介绍岗位和工作-聊利弊。整体不难，但是归根结底要和企业文化匹配，结果表明，匹配并不容易。

区域领导面试的，其他的还好，就是专业知识方面说我欠缺，说是回去等消息，一个星期之内没消息的话，就没戏了。

电话沟通中已经说过做了多年汽车实体行业销售，对产品不了解，需要接受培训！让去面试，去了以后说没做过互联网，培训成本太高，不太合适！想要互联网行业和汽车行业完全精通的，您能不能直接去挖同行呀！招聘什么呢！电话沟通情况没说清楚还是简历没看？！

面试了两轮:第一轮先填了张性格测试表，主要聊了之前的工作、对汽车之家的看法、让做了汽车之家和易车对比的ppt。第二轮主要聊了ppt的内容、职业规划和岗位工作内容及待遇。面试过程总体来说中规中矩。 吐槽下: 1:本来约好的上午面试硬是拖到了下午，期间给了三个面试时间。 2.面试结束后说两天内会电话通知面试结果，现在已经过去一个月了也没接到电话，我觉得这是最起码得尊重问题。

从网站投的简历，然后一个北京的HR打电话联系后简单说明下工作薪资和内容，然后把你简历推送给当地分公司，不久就会收到一分性格测试题，做完题第二或第三天就会有当地HR联系你，通过电话面试你，然后告知我3个工作日如果可以的话会联系我，今天是第三天下午打了几个电话不是没人接就是通话中，最后接通后态度不爱搭理样子，说如果通过就联系你了，想继续问一下人家就挂断了。我真是无语啦！那就是没通过咯，第一次面试失败，尴尬😳