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面试了职位:销售 - 北京
未通过
HR的面世感觉很平常...
HR的面世感觉很平常,问了一些关于个人以往的工作的经验,包括个人年对面试岗位的认识
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:对加班的看法
2 年前 发布
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面试了职位:测试开发 - 北京
感觉靠谱
面试:润科通用面试:测试开发。体验感还不错的,确实有一点难度,希望能通过。
一面 技术面 主要结合自身经历和技术展开提问 会问到期望薪资待遇二面 部门领导面 需要提前准备PPT 面试官会根据PPT里提到的技术和经历展开提问笔试 笔试七选一 开发类的常规考试题 双机位 感觉答的不是很好,希望有后续
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
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面试了职位:自动驾驶系统工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:自动驾驶系统工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,应该是通过了。
一面是技术面,做了自我介绍,大概问了简历上的一些问题,还有具体的项目的介绍,然后就是等待消息了。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-01 发布
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面试了职位:生产员 - 北京
感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:生产员。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,基本能通过。
面试的是生产计划工程师,初复面都是部门经理,面试官很专业,回答问题也比较详细,二面需要做个ppt,再介绍自己,感觉面试过程很看重沟通能力
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-18 发布
富士山可乐实验室技术员
面试了职位:可靠度工程师 - 北京
未通过
面试:润科通用面试:可靠度工程师。感觉不是很好,难度是有的,结果没机会。
求的是可靠度工程师,结构被调剂到质量管理岗,并且也没有通知我,导致面试十分尴尬,自然也就无了
3轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-08 发布
凤岭阜胶水客户代表
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:润科通用面试:测试工程师。面试体验良好,难度还是很高的,希望能通过。
1.基本信息2.介绍简历上的项目和承担的工作内容3.在项目中遇到哪些困难4.能否接受加班
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
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面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
未通过
面试:经纬恒润面试:嵌入式软件工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
技术面:询问了嵌入式软件的基本知识。根据简历里研发经历提问技术问题。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-14 发布
霸鲸观档案柜客户代表
面试了职位:底盘工程师 - 北京
确定通过
面试:北汽福田汽车面试:底盘工程师。细节还是很不错的,难度是简单题型,告知通过了。
面试官很随和,问了一些专业问题和项目相关问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
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面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
面试:北京福田发动机厂面试:机械工程师。面试印象不是很深刻,难度适中,结果没机会。
给三个问题,让小组选一个,利用Hr说的“七步法”进行分析,有三个面试官在观察。20分钟时间,时间到就结束了
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-06 发布
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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:经纬恒润面试:C/C++。感觉就还好吧,难度尚可,收到offer了。
一面比较简单不开摄像头,主要问了简历上的项目问题以及一些基础八股和git二面ppt面,深挖项目,有项目涉及到的一些延伸拓展问题,无单独八股
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布
Huiyua
面试了职位:系统工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:系统工程师。感觉挺亲切的,难度是有的,基本能通过。
第一轮经理面,问一些之前的经历,工作经历比较契合,感觉比较轻松第二轮总监面,需要准备ppt第三轮人力面,主要聊一些对岗位的看法和未来的规划
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-24 发布