中国汽车工程研究院产品经理面试经验

两轮面试，都是院长级别的领导，面试有点难，第一轮是分院领导，第二轮是总院领导。问一些专业问题，就业意向。

过程分为笔试和面试，笔试只要是由负责人出一张设计题目，结合规范作答；面试过程为1面3，从学校经历，竞赛情况问起。

我是校招，刚进去就签到，等号排队。进去后是一男一女的面试官，他们人很好，让我不要紧张，接着问了我的专业与通信相关吗？能给他们讲一下吗？然后问了我一下家庭情况，接着按照简历上的项目问，最后问我有什么是想要问他们的。

一般

昨天来看评价，发现没有两条，今儿来补充一下。【重基础】其实有点尴尬，一来就是不太熟悉的多线程机试🌚『人行道控制红绿灯』的一个小题目。给自己找个理由:好久没写了ᥬ😂᭄后面的问题，鉴于机试都没有做出来，也没有什么好谈的😅省略自我介绍，直接问了一系列问题。1)string三兄弟的区别2)MySQL优化3)常用的框架，spring boot组件，mvc实现原理4)spring重要的两个东西5)redis使用场景6)valotile关键字7)hashmap……记不得了总体而言，自我有些尴尬，当然这是由于我没有把机试做出来。面试官理所当然的有些不太耐烦，不过也给了应有尊重，是我菜了ᥬ😂᭄ᥬ🌚᭄

上海航天804所面谈，电话面谈。自我介绍、询问家庭状况、询问简历里提到的特长。剩下的时间可以反问HR自己关心的问题。接下来HR通知做好线下面试准备，还发了人才评估测评链接，需要自己找时间在线完成。

一对多面试，基本上是常规问题。面完之后让写了一份材料，一个星期内交上去，完了就过了。前一家公司还没离职就被喊来加班了。

确定通过。面试官nice，有收获，沟通顺畅。首先填表，基本信息，几个问题，如期望企业能提供什么，如果公司入职后觉得你不合适怎么办，近期发展规划等等。 教学主管面谈，英文问答，英文自我介绍，之后用中文聊。 在主管面前试讲，主管很亲切，配合。 最后确认入职比较重要的一些问题，薪资等等。 HR发送专业的offer邮件。

面试总体不难，就让讲讲自己的项目经历

关于锁有哪些认知，所关键字怎么调用操作系统？　　　　　　可重入锁如何保证锁的重入性，代码怎么实现的？　　　　　　CAS是什么，有可能造成那些问题，怎么解决？代码中用什么样的方式？  redis数据结构使用过哪些，怎么用的。代码中怎么表现得？zset  hash在项目中怎么用的？代码怎么写？说一下　　　　　　分布式锁？redis怎么操作的？还有哪些，zk怎么实现的？　　　　　　设计模式使用过哪些，怎么用的？原则了解哪些？单例模式有哪些创建方式？枚举为什么可以实现单例，DCL怎么实现的？为什么同步了。还加了一次if判断？　　　　　　JVM怎么调优的？怎么排查线上异常？如果线上CPU爆了，怎么排查，SQL调优怎么做？如果出现处理？解决？　　　　　　redis是单线程，为什么性能高？线程切换是什么？为什么线程切换会带来开销？　　　　　　分布式锁用什么来实现？redis，zk，数据库？具体怎么实现，代码？　　　　　　布隆过滤器的数据结构是！如何保证可见性？　　　　　　几乎都是从怎么处理问题的角度来考虑，怎么分析，解决？如何编码？等等，不过，自己回答有点弱，可能还是项目欠缺及技术还是弱吧。