北京书生电子/书生安全云产品经理面试经验

打电话约我去面试，到了地方和hr聊了下，hr是一个比较实在的女孩，告诉我这家企业成立二十五六年了，现在员工不到150，平时管理上不去所以离职率比较高，因此招人能力啥的无所谓，关键要看能不能忍受公司里面的不公平，并且信誓旦旦地强调他们这里能力真的不重要，产品十几年前就没更新过了，也不可能改，现在就是出去卖，去了基本就是干推销员。这么些年见过不少hr，这家的hr算是很实在的，我给打满分。