奥的斯电梯产品经理面试经验

问简历上的东西

感觉还行  面试为群面  区域经理进行的面试  比较和善  简单聊聊个人情况

感觉没啥难度，1面HR面就问点基本情况；2面去公司线下面试的，就我专业方向对口但是实际上做的东西不是很对口，这个公司是做注塑机的，对于里面的控制我基本不懂，面试官还是很详细的跟我介绍了这些东西。过了一周左右打电话过来说面试通过

面试不难，问了一下工作经历还有会啥就没了，不过薪资比较低

特别奇葩的一次面试经历，想着高低吐槽几句。秋招大家也知道，海投嘛，不知道在哪投递的，反正找了很久没找到投递平台和记录。最开始hr先电话联系我，询问了一下初步情况，加了一下微信。问了一下财会领域的证书和才艺，读的书啥的？应聘专门挑出来问才艺我是没咋见过。第二天，接到了电话面，上来问题还正常，虽然我每说一句都要评价一下。看我学校，“985好学校，你为啥没有985的感觉，你学习不好吗，咋没有奖学金，哦有，就一个，我们厂很多985毕业的”“4月硕士毕业，现在还在找工作，你不工作吗，天哪，真是爸妈的好女儿”"你有没有168，我们要求女生168以上，不然在车间工作看不见，很危险的"。我挂了电话真的认真找了好久，没找到我在哪里投了贵公司的职位，以及职位是啥，但是应该不是车间工人吧，那贵公司会计还要在车间坐着，身高足够，害怕被卷进去吗？贵公司真的特别多985吗？面试这么多企业，这么不专业的面试真第一次见。总结一下，贵公司对女会计的要求是：168以上在车间工作且多才多艺，对吧。

一面技术面 二面人事面

实际跟招聘写的出入很大，浪费时间去面试啊

一面：技术面试，主要问了一下硬件基本原理（I2C、SPI等），又简单问了一下做的项目，在线给我了5道题目二面：技术面试，也是问一些硬件知识，详细问了自己的项目，我回答的并不太具体，11分钟就结束了，凉凉

面试体验一般，人事和一个女生面试的，问题很不专业。

很好