奥的斯电梯行政面试经验

面试5轮，但难度不大

下面的情况觉得可以的再去投简历哈：1.加班不会少 按时下班几乎不可能2.加到6点半有餐补 但没有加班费 6点半开始算加班费加班费基数很低3.周末名义双休 但不能全部保证周末按2倍算 但基数同上也是低的4.五险一金也按低的基数缴纳 不是全额影响收入主要差异在公积金5.年末13芯 多了没有6.周边没有吃饭的地方 离地铁站也远

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面试了一下，比较容易过

还行

没有问技术问题，问一些类似于确定价值观的问题，根据个人情况如实回答就行。公司比较注重专业性培养，但是薪资好像一般般。

HR让我这个没经验的面2年以上的职位，面试时让我介绍了下之前做过的东西，然后写了两道笔试题就让我走了，完全就是在浪费时间。

面试很简单，主要面试官讲。但薪资偏低

投递的岗位是两轮车整车研发。一轮面试：技术面，面试官首先让来一段自我介绍。自我介绍完毕后，会让你对简历上的项目进行一个介绍，然后对项目里面他感兴趣的内容进行深入的提问，比如项目里涉及到的一些结构设计的问题，你为什么选择这个方案，项目中遇到哪些难点。二轮面试：HR面，先聊一段非技术问题，比如你最自豪的事情等。后面就聊offer的事情，最后因为薪资不符合期望值，结束了面试。

问的挺有深度