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匿名用户
面试了职位：签证顾问 - 成都
确定通过
1，人事面试，针对大学职务，处理问题方式提问以及家庭北京调查 2.外语翻译文件， 3.部门经理面试 主要是讲解工作内容 4.部门总监 针对遇到某种问题应如何面对
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：面对物理取闹客户如何让人安抚？自己造成了错误如何解决？
2 年前 发布
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3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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一面 和HR小姐姐能很好去交流，看得出来也是做了较多准备而不是现场临时看简历提问。对实际项目经验比较看重，沟通过程很友好。正好技术负责人在，做完现场较为简单的笔试题后直接技术二面，研发部门属于起步阶段，所以需要的是每个人都涉猎较为广泛，实践能力扎实，不过很适合作为应届生的我，能很好去学习积累经验。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受：很好
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有笔试笔试
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面试：成都一号标杆面试：产品助理。面试态度挺好的，整体难度一般，收到offer了。
面试过程挺轻松的，是一个美女小姐姐面得我们，也是我们的业务主管。主要面试考察的就是工作态度和能力方面。
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2023-08-16 发布
格兰
面试了职位：内容运营 - 成都
未通过
面试：久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司内容运营面试一般，共5轮面试
1.前期电话接触，HR较为友善，愿意回答问题，沟通愉快有效，且约定好面试时间，收到面试通知后按时完成事前准备2.对面试人员不尊重，管理混乱。面试当天，专门请假，该公司未按约定时间发送面试链接，经再次催促，面试前5分钟才发送链接，准备时间很仓促，且该公司首先提出更换面试时间，不考虑面试者是否方便3. 社招校招混合群面，分自我介绍，对咨询行业看法，对久谦认识，提问环节
5轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
管理混乱hr
2023-02-08 发布
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面试了职位：UI设计师 - 成都
确定通过
面试：久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司面试：UI设计师。面试体验平平，难度适中，收到offer了。
实习生。就一面，是项目负责人面的，需要对口专业能力的人。
2轮面试：视频面试、填信息表
面试感受：一般
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2023-11-07 发布
匿名用户
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1轮面试：群面/无领导小组
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匿名用户
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2022-07-02 发布