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面试了职位:网络营销 - 成都
感觉靠谱
没有经验,完全凭借实力
面试了3个人,hr专员、小组负责人、总监。hr比较好沟通,主要询问上一份工作的内容、个人工作的优势和离职原因。小组负责人需要了解员工的特点和性格,对工作内容做了详细的介绍,人很nice。总监面试的内容过程很多,需要对个人从业经历的描述,为什么会离职,离职后做了什么,以后的规划,是否有销售意识。总体感觉有些难。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试官是公司的销售,知道我是小白后,给我详细介绍了公司的主营业务,很真诚,没有套路。但是跟我之前的销售有一定的区别,专业性更强,并且前期可能很长一段时间收入会很低,但做久了之后收入会越来越高,现在在考虑要不要跨行业。
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4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
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2023-11-06 发布
天上主板媒介顾问
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面试:久远谦长(上海)企业管理咨询有限公司面试:咨询项目管理。感觉一般没有很刁难,题目难度不大,感觉没戏。
5人群面,只有一个hr面试,而且声音很小,总体中规中矩
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-03-30 发布
xiaofo
面试了职位:咨询/调研 - 成都
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面试:久远谦长(上海)企业管理咨询有限公司面试:咨询/调研。感觉一般吧,面试难度良好,收到offer了。
投递简历通过后,在邮箱收到笔试链接,一小时之内完成,接下来预约了面试时间面试形式为群面,共四人,一名HR面试先进行个人自我介绍,HR再询问个人问题:为什么选择咨询为什么选择久谦如果同组组员失去联系,任务未完成你会怎么办无领导小组讨论:教育行业遭遇双减,如何进行转型有什么想要了解的关于公司的问题个人是否有充足时间进行实习
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原六岛读卡器市场调研
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面试:成都辰洋瑞佰企业管理服务有限公司面试:销售专员。体验感较差,面试难度不大,结果没通知。
体验极差,公司业务不讲,不知道合法不呢?不敢去,法人招人的时候态度消极,有胆量的可以去试试
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微信用户
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面试:久远谦长(北京)管理咨询有限公司成都分公司面试:销售运营。比较差劲的面试,题目难度不大,面试结果无反馈。
哈哈哈哈惊呆了 这个公司的hr完全颠覆了我的想象 头一次见电话里面刻意为难面试者然后发出恶心的笑声的 本来很紧张给我搞得一下子不紧张 单身想骂人了 但出于素养还是把她的逼话回答完了 这份工作不要也罢 IA岗 成都公司
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面试:四川一真管理咨询有限公司面试:前端开发工程师。给人感觉很亲切,面试内容挺简单,没通过。
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
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