绍兴顺丰速运快递员面试经验

先是boss直聘打电话，聊的挺好的，公司是做物流集成平台的，大概就是给全球的物流公司提供一个平台方便整合物流资源、帮助物流公司拓展业务，工作内容就是联系海内外的物流公司加入这个平台，在网上查了一下历届的峰会，挺有模有样的。现场hr面，英文自我介绍，问为什么想做业务之类的问题然后主管经理面，经理是个巨有气质的小姐姐，全英文对话，做自我介绍，问我过去的工作经历，为什么没有继续做之前的工作，自己有什么优势能做好业务岗，最后我蚌埠住了问can I speak Chinese未通过原因：1. 硬性条件不够，岗位对英文要求非常高，口语要很流利2. 岗位需要很有热情的人，要对销售工作充满干劲，我可能确实也没想好我到底要不要做业务岗，没有表现得很坚定面试未通过，但很受启发，会持续关注这个行业和平台

面试官很随和，就正常聊天一样，问的也很贴近项目。

先是人事面试先是自我介绍，然后问觉得自己性格怎么样，加班能加到几点，加班没有工资但是会提供饭之类的，给你一张付款凭证写一下要填的信息后面是主管来面试也问了一遍性格，介绍工作内容，说忙的时候通常要加班到7.8点助理时期工资5k转正后大概在7k

公司环境比较一般，人事面试途中没有问太多专业性质问题，面试流程安排不太好，需要等很久才能面试。

就2轮，挺简单的，自信点就行

一共两轮面试。 一轮HR视频面试，问题都很基础。面试官在前半段会用英文问几个问题，并要求我用英文回答。问题有自我介绍、个人优势；英文沟通之后会换成中文，更细致的追问我之前的工作情况、薪资结构、求职动机等等；面试快结束的时候会问我还有什么想要了解的。时长大概半小时。当天面完就给我了回复，说可以安排下一轮面试。通过第一轮面试之后是销售部经理的面试，这一轮是现场面试，问题会更深入，问到我来到新公司会如何开展工作、我在之前公司的业务能力、业绩达成情况等等问题，面试后半段给我介绍了销售团队的基本情况。聊了将近一个小时。面试结束之后HR说如果通过面试会尽快通知。总体下来感觉不错，难度不大。

不靠谱，感觉是HR为了刷业绩的

挺好的，一下就过了

问题不难

一面 面试体验一般。部门领导面试，问了很多问题，大概半小时多。很多人面试，不知道能不能过。