浙江宇视科技有限公司web前端面试经验

本人女生，一轮技术面问了15个问题，回答上了13个半，通过。二轮hr面通过。三轮boss面，面试官笑面虎，问我女生做技术以后怎么顾家，我迟疑了，说是以后可以让父母帮忙，就被刷了，正确答案是老子不准备结婚生孩子。其他的不想多说，这个公司加班严重，工资不高，涨工资慢。

面试3轮，两轮技术都过了，人力问完凉了。关键我人就在那里等，Boss告诉我没通过，也不说原因，后来打个电话说没通过。当面说一下能咋地，终生拉黑。

面试十分钟，出门三次，看手机五次。真的服了，英语不过四级不要去了，去了只能做编外的，每个月还有考试，真的有意思。

1、let和const的区别

一面技术面，问的页面优化、原型链、es6和项目内容，熟悉的框架等，最后问了面试官一些技术问题，都耐心解答了，感觉还是学到了东西，二面三面都是关于个人性格生活家庭学校的情况。 好像是有一个标准，比如四级挂科等，三面虽然过了，但是可能影响到最终审核，另外的性格测试题也很重要，不能瞎写，摆正自己进入职场的态度。

一面 电话面（技术面）面试官人很好，说话也很温柔。主要问的都是学校和家庭情况，技术问题问的很少。这也是第一次面试，我也不知道该怎么面，就硬着头皮面了，完全晕晕乎乎，然后过了，我还有点惊讶。现场面（HR面）因为我是第一次面试，不知道要带简历，宇视的小姐姐帮我打印了一份简历，HR也说没关系（真的超感动），让我放松了很多。然后问了很多问题，父母的情况，学业成绩情况，能不能加班，职业规划，大学里最有成就感和压力最大的事，还有自身优势啊什么什么的。电话面（主管/boss面）就是给人一种笑里藏刀的感觉吧。我也不知道到哪儿出了什么问题。还是问了三次面试都问到的问题，有没有男朋友。其实给我一种我是女生就已经低人一等的感觉，无所谓有没有男朋友吧。我的回答出问题的地方可能有这几方面:我感觉不通过的原因超不过这四个点。我去到宇视的时候有和几个员工的交流，感觉员工比较年轻化，有活力，很热心，并且氛围很好。但从我整体面试流程看下来，公司管理制度和办事效率很差，明明一样的问题，要一而再再而三的问。在这个面试官这儿这样回答是可以通过的，在下一个面试官那儿回答就不通过。我觉得可以把面试的大概问题和要求列出来，这样效率快很多吧。这个面试前前后后有半个月，折腾到最后，几乎每一轮都问一样的问题，真的很没有意义，尤其是你还面三轮，显得你们公司很难进，很正规。那你每一轮面试都达到该达到的目的啊，这样真的让人觉得可笑，这种流程真的很没意义。以上，就酱。（再次cue: 公司小姐姐人太好了，让我对面试这件事都没那么紧张了，谢谢，啾咪）

一面技术面，问的很基础，就是一些html和css，框架的问题二面HR让去公司面，因为疫情学校封校也请不下假去不成，前一天晚上八点半将近九点给公司打电话说去不了（这个点还有人接我也是没想到）然后加了HR视频面试，先问我一些处理方式的问题吧，巴拉巴拉说了很多，然后问我有什么想问的，我说加班机制，他说没有加班费，工作日加班是正常加班，不给租房补贴和员工宿舍，然后我就沉默了，就说好的没什么想问的，然后就收到感谢信了

面试三轮.最后一轮电话面试.技术问的还是比较多的.也比较细致主要是JS基础.后面HR主要是问你对公司的看法.第三轮总管问的不多.就问了下职业规划.

一轮HR：随便聊聊，问题不大二轮技术面：css,html,js等方面的知识三轮素质面：主要问一些家庭情况，学业情况四轮综合面：主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

工作地点在临平，可能没发挥好吧，面试没通过，面试的都在一楼大厅，比较吵，问的问题也不多，工作地点在临平。