广州多益网络市场营销面试经验

Hr面：主观题为主，挖掘简历专业面：主观题为主，挖简历项目，现场出营销方案主观题：- 有没有女朋友- 如何看待加班之类

一面 感觉一般，问的也都是些离题万里的问题。比较离谱，把人丢在会议室等待一个小时，然后再开始二面。

百度信誉大致了解一下他们公司的产品和定位就行了

一面（hr面 23min）

当时因为没在广州，所以进行了远程视频面试，总共问了大概4，5个问题，因为是校招，所以更多的还是问了游戏经历以及平时对于一些市场概念的看法，还有一些价值观理念，包括什么怎么看待二八法则，总体来说，面试还是比较轻松。

首先我是在boss投递简历的，hr让我去官网网申做测评，然后hr和我说根据我的测评和简历的经验发现我比较适合另一个岗位，希望我可以面试另一个岗位（一个月了我忘了是哪个岗位了，偏业务岗，主要负责和供应商那边联系的），当时我看完岗位职责觉得确实和我之前的实习工作有六七分的吻合度，就同意了。 然后就约了业务部门的人面试，面试是视频的形式，因为面试官出差约了晚上九点半，面试过程中面试官没有开视频，只让我开，面着面着面试官突然问我你知道为什么让你来面试我们部门吗？我就结合我的经历说了一下，面试官突然打断，语气非常不好的说：和你的经历没有关系，你的经历对我们公司来说毫无意义，你就是不适合，你自己知道吗？我差点当场挂断视频，但是我的涵养阻止了我，强行微笑着继续面试。 算了写不下去了，一个月前的事，面试官瞧不起人的态度还是让我生气。摔！不过真的感谢他，不然我后面也不会找到一份各方面都很好的工作。

hr面不说了，就是如实回答就好，价值观问题人各有志。业务面的面试官还是蛮好的，我做好了准备，就一些调查或者案例一顿bb，面试官会和你积极交流，很nice，结局就过了，在等主管审批中。。。

HR通过qq面试，时长大概20分钟，问题包括价值观测试、期望薪资、期望城市、有无对象。未确定是否能进入业务面试环节，感觉期望薪资和官方发布的数据相差较大。

自我介绍，被问及有什么特长，以及面试官单独向每个人均提出了针对性的问题，最后问了我们渴望的工作意向地点。面试官都十分和蔼。