广州多益网络游戏策划师面试经验

是用QQ视频面试的，个人第一次面试。HR问的就是一般综面问题，自我介绍什么的，然后会问到有没有玩过多益的游戏（这个我回答的没有）以及能否接受996等问题，面试总体来说比较简单。

因为是校招，主要是视频面试，两个面试官，一个应该是旁观帮忙参考的。主要是其中一个人在问，会问一直以来的游戏经验，最近在玩的游戏以及自己的一些感受。会问你玩的最深的游戏玩到什么程度，玩了多久。分析游戏的倒是不多，感觉是你喜欢游戏就差不多的样子。

面试官说看你玩过很多游戏，然后居然连守望先锋都不知道是什么，问我这是什么游戏？作为一个策划您可以不用什么游戏都去玩，但是市场上主流的几款也应该知道一下吧。

一面简单聊一些你的基本情况什么的，像是学校生活，个人的性格啊。二面问专业问题，对游戏的理解具体问。

公司进来感觉还可以，一般有三轮面试，hr面，业务面，最近那个不知道是不是总监，公司氛围还可以，员工比较和谐。

一面HR面，二面技术面，总共不到40分钟，感觉什么有价值的问题都没问到，就通过了……感觉招人流程很水，很担心他们会不会认真对待招聘的人，所以就没去

1面是hr面，简单询问精通哪些游戏，如果玩过该公司的游戏可以多聊些，比较简单。 2面是策划主管专业面，针对具体某款游戏进行提问，比如操作体验、信息反馈、游戏环境等，比较开放。

分两次面试，第一次HR面，第二次技术面。我的两次面试都是视频面试，并且感觉全程录像。一面大致就是先自我介绍，然后HR问一些问题，包括对策划的理解、说几个自己的优点和缺点、如果跟上司产生意见分歧怎么办，大致和其他的HR面一样。 二面应该是总监或者主策之类的，上来还是先自我介绍，然后会问一些游戏设计方面的问题。比如简历上写的某游戏的优缺点，你觉得哪里设计的好或者不好，如果是你会怎么去改，然后会追问你一些细节，以及理由等等。然后也会让你分析某款游戏的优劣，大部分针对简历上写的游戏经历。 总体难度一般，两次面试感觉都在录像，结束后两次面试录像一起进行对比。虽然我面试没有通过，但是面试总是会学到些东西。

笔试40道选择题，内容涉及特比广泛，历史，神话，武侠小说，游戏等。十道左右概率计算题（也是单选题），难度较低。 面试视频面试，聊了一下游戏经验，玩过哪些MMORPG，举出来两款说一下他们的异同，最优秀的设计是哪些，不足的地方有哪些，可以如何改进等。其他就是聊了一下个人特长，为什么选择多益公司，自己为什么想做游戏策划，还考察了逻辑推理能力和想象力（开放题）。

第一次面试，有点紧张，一面是hr面，就问些挫折，优缺点，对加班看法之类的常规题； 二面会针对你简历上写的游戏经历进行详细的询问，然后就其中的几个游戏中的设计进行提问，问你对它的看法。