深圳滴滴出行市场营销面试经验

面试职位：市场营销岗位过程：1.HR电话联系确认个人资料（收入/motivation/职位等）2.城市经理（line mgr）； 面试：问了一些专业问题，基本顺利解答，过程很快，line表示本人能力和经历都很匹配。#疑似坑位准备出现#1. 收到邮件通知第二轮面试，但，提前要先做一份关于市场分析和营销的方案。 2. 做完发过去，回复等待，然后等了几天，突然凌晨发来通知要做面试满意度调研（问面试过程如何？流程是否满意等，评分，估计跟hr kpi相关），都给了不错的评分。 3. 然后忍不住***有没有update，结果很模糊地回复”不匹配，所以没下一轮“。觉得有点不明不白，于是礼貌表达了解，但还是想知道具体原因。 最后的回复是：主要是与目前资薪不匹配，岗位没法满足...这....不是一早沟通就知道的事情吗？为什么不一早提出？不觉得这样是浪费面试者的时间和心血？如果这样的操作是有意为之，我只能怪自己不够老练。但如果是正常操作...这真的是估值600亿的公司？