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匿名用户
面试了职位:采购 - 南京
确定通过
总共面了五轮。
总共面了五轮: 第一轮:人事。感觉挺专业的,问了过往经历和离职原因。找自己和职位的切合点去谈。 第二轮:部门领导。部门领导问的问题比较专业,细节。态度很好。结束时透漏第三面是大bossx总,并且提点面谈注意事项。 第三轮:终极bossx总。总共五分钟。对个人过往经历简单介绍,家庭情况也介绍了下。沟通了下企业文化。 第四轮:人事回复沈总通过,同时建议要不要考虑另一个方向的职位并面见那个部分的总经理。 第五轮:企业文化官。更专业的问题。侧重于企业文化这块。五轮结束隔天,人事就会通知报薪酬去审批了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:采购 - 南京
未通过
填一份表格,简单自我介绍!
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:前一份工作内容?为什么跳槽?
2 年前 发布
没有更多了
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tesiro

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感觉不是很好,有一定难度,应该是没过
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用户624169
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匿名用户
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感觉靠谱
面试:德基广场【测试工程师】面经分享
总共经过三轮面试,技术面,部门总监面,以及事业部副总面。技术面有难度,对于目前流行的技术例如springBoot,多线程开发,都有问到。部门总监更关注项目中承担的角色,以及整个项目的流程运转。副总更关注面试人对公司的考量,以及自己的未来职业发
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面试感受:很好
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2 年前 发布
看看咯哦卡啊
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面试:孩子王儿童用品股份有限公司采购经理/主管面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程自我介绍项目探索反问一面业务通过了约了人力总复试问了些岗位职能外的内容,问了期望薪资草草了事,我很好奇你是不清楚复试的岗位职责,还是开不起工资,挺有意思的,想看机会的老铁们慎重!这家公司不多做评价
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-03-08 发布
匿名用户
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确定通过
面试:华润苏果法务面试很好,共2轮面试
提前做好相关准备,会深挖简历中的实践内容。会询问校园经历。薪酬待遇期望,到岗时间等常规问题。放松一点。
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面试感受:很好
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2 年前 发布
7078
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
面试:孩子王儿童用品股份有限公司面试:实习生。面试印象不是很深刻,难度是有的,应该是没过。
实习经历,最终没有去
1轮面试:电话面试
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面试难度:有难度
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2023-03-06 发布
skyleehom
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