tesiro市场经理面试经验

一轮群面，辩论二轮hr面，校园经历三轮部门负责人面

面试难度不大，主要依据简历内容深挖问题，只要自己自信回答就行。不知道工资待遇咋样，在南京只是平均水平把。

啥也没说，就问我啥时候上班

总共经过三轮面试，技术面，部门总监面，以及事业部副总面。技术面有难度，对于目前流行的技术例如springBoot，多线程开发，都有问到。部门总监更关注项目中承担的角色，以及整个项目的流程运转。副总更关注面试人对公司的考量，以及自己的未来职业发

面试问的技术栈很全面，基本上简历写到的技术都会问一遍，由浅入深，深层次的问题不知道就中断问别的问题了

真的不建议去，老板非常小气，说好的工资兑现不了，在的时候公司非常乱，2个管理者是老板的亲戚，公司大概40-50人，来的人比走的人多，离职率太高了，疫情期间工资降一半，老板一直在哭穷，反正就是主打一个小气，每天不能按时加班，拖班严重，下班时间点大家都不走，不知道在等什么。老板格局太小了，年会中奖的没有一个兑现的。有一次上班上的好好的，纪检部门的人来查了，过两天整个财务部全部离职了，真的可怕。财务经理第二天就不来了，工资都不要了，也不知道这里面的事情多大！哎！

一轮主管面感觉一般，问了很多比较宏观的问题二轮BOSS面面的基础问题面试确认通过，但是工资特别特别低，特别特别低，千万别浪费时间来面试。我都不知道HR怎么好意思给这种工资的。千万别惯着这种大小周的公司。

目前准备笔试，但是实操还是不熟练

初试是视频面试，HR很温柔，让人很放松。但是自身爱紧张的原因，发挥的一般

远程视频面试，问题与简历深挖等网上所说差别不大，难度一般