北京千橡互动QA面试经验

这个公司很不懂得尊重求职者，hr 为了完成kpi 随意邀面，到达现场后hr 和负责面试的迟到，前台无人接待，面试扯东扯西，毫无关键技术问题！百来人不到，不专业还不懂基本尊重！谨慎入坑！

整体面试感觉很随意，问了些基础的数据库操作，设计场景用例

HRBP实习生面试，微博HRBP直接面的，真诚放轻松自如对话就好，感觉微博的整体氛围还是比较轻松的。

牛客网找的继任实习招聘，那个同学人特别好，然后帮我看我得简历有什么问题，而且给我各种建议，真的很感谢！

两轮业务面试，一对一，偏业务方向，不涉及具体技术。

十点半开始一共三面，leader，合伙人，大老板，感觉还行了，后来询问面试结果，确定未通过

号称美图美事。抖音mcn机构。研发规模不大。面试官水平一般，年纪不小，问题简单。给出答案了，他问是这样吗，我说可以。他拿不准，说什么我可以允许了百度一下。当场给他百度了，跟我说的答案一样。他说可以，这样也行。联系两个问题同样的过程。问的问题都回答上来了。后面HR进来说不知道面试结果，领导临时在开会，因为今天有活动，一时半会当天没有时间继续面试。第二天问结果说一面没通过

面试golang研发岗位，一对一面试

偏压力面

先去某天电话问了下离职原因，然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候，听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试，问了几句，不太懂人力行政，聊了几句，说担心我gap太久，之前做的工作都忘了，但还是很意向我的。接着就是吹水，宣传公司前景多好，未来几年计划要上市的，公司老板早已财富自由，现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点，由老板分配，但是大家都很满意，年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司，即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的，很能吹。最后说这三天就给面试消息，然后就没了，招聘软件发消息也不回，打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错，在新建的楼里，离地铁也近。