周大福珠宝会计面试经验

面试我的是一位主管面试下来我觉得他没*的哈哈😃1，首先boss挂的是无需经验不限专业 薪资5-82，面试过程中我提到了抖音电商和淘宝电商3，他让我说两者的区别4.我说了我自己所在网上查到了解到的东西5.他可能觉得我说的不算答案。问：所以呢？正确答案是什么？我要正确答案6.我说我想一下。说了一下我自己的理解并且表达了工作与专业可能与电商不靠边所以理解会有些问题。而且我不懂做拍摄剪辑运营需要一套完整的电商体系才能入职吗？7.开始嘲讽我。那我之前也面试过很多专业不相关的应届生我觉得他们都答得很好很干脆啊。正确答案无非六个字货找人人找货。哈哈8.我说：那我可能做的和您想要的不同吧9.他说那既然你都说不符了那也没什么好说的了并且走到门边站在那看着我10.临走再次嘲讽了一句按照你这样，祝你好运吧11.我回我还有面试。12.他就说，那祝你面试顺利喽好*啊，哈哈😃没见过这种不尊重人还要贬低你一番的面试官。就算无法达到你的要求也不应该这样，是多少月薪啊这么拽。希望你有经验再去面试，面试官很犀利😃

客服经理不尊重人，明明要的是售前岗，还让售后岗的人去面试，然后因为一个销售问题没答好，就开始各种pua，美名说看你年纪小，想让你过来教你一些东西，免得你浪费时间跑这一躺（是的他就是不小心说漏嘴了），然后立马改口。Hr小姐姐人倒是挺好的，会主动给你通知结果，虽然我已经在现场就知道了。

先笔试，笔试题比较简单，大多是选择题，后面的简单题也不会太难，之后就是部门领导面对面面试，问的关于集合的问题比较多。

一面人事问简历，问薪资，问住哪等二面产品经理（女的）问工作流程，工具是否熟悉，能否看作品，有没有对象，做了哪些工作，职业规划三面技术总监  有一定年纪了目测40+又是问工作流程，工具熟悉程度，和开发意见不一致怎么处理，看原型，后台的话，让你做一个模块你会首先怎么做？感受：人事和产品经理都挺好的，技术总监让我自我介绍的时候，是低头看简历的，我都说不下去了，有点脾气，感觉不好相处，感觉被他pass了，估计他想要温顺的人，特别是产品岗。

视频面试，结果却让面试者开摄像头，面试官躲在视频后面，一个hr还有一个听说是产品总监，面试是双向选择过程，起码尊重都不懂，体验不太好

本人在广州，那天刚好有深圳一家想去的公司邀约线下面试，又刚好一个很早之前找我的猎头后来找我去面这家，所以顺带就去了，去之前需要填他们一份电子表，长篇大论收集各种信息，你懂的。之前对珠宝行业完全不了解，然后早上高铁过去后，发现那一片都是做珠宝的。公司是在一家酒店楼上，进入公司后，前台叫了半天叫不下人来面试，结果还要我自己打电话才下来面。在等待期间让我进入他们那个小茶水间等，结果那里有他们内部员工在抽烟，受不了想跑，但想想还是忍住了。面试是技术总监（年龄应该有40+，整体看他们员工年龄都比较大，包括前台等）和 HR 一起。我以为他要找的是2c的，结果他就揪着2b一直在问（2b是我上上家），可能答得不是他想要的，后面就随便草草完了。总之他们做的都是2b的业务，就是 APP 也是给企业用的。

人事情商很高，态度也很好人事＋两个负责人同时面，遇到一个女领导，咄咄逼人，女领导说出的话把人事都给整笑了，一直在强调招人要求很高，需要应聘者综合能力很强，但是又没有明确的招人指标，整体面试感受非常不好

线上沟通什么都不回 简历不看作品不看 就来一句来公司面试试拍。大哥这么不专业还是公司穷疯了。需要这样来骗免费劳动力？？大家避避雷吧

一共2面，一面人事主动联系，对于个人经历了解的比工作经历多，也是醉了，用词也不太专业感觉像显得自己很专业的新人打过来的电话，草草应对了几句，当天下午居然回电说面试通过了，下一轮LM面……问曰在深圳，就约了到面，因为各种原因约了两周才约到，LM很年轻，自我介绍某大厂出来的不停跟我套近乎，但是专业性聊下来感觉不像大厂人，**无疑……隔天人事通知恭喜面试通过，最后一轮就是部门负责人面试，视频可以因为他在出差，怕了怕了……说已经接了别家offer.人事立马翻脸，表示没有意向为什么参加面试，问题我也没投你家的职位，您自己找上来的阿？？私信了猎头圈，听说企业文化不太好，之前还有被员工投诉***之类的事情，还好没继续面

上周去面的，谈谈本人的经历，给后面朋友一些借鉴，进去后首先是前台接待，让在旁边坐等了大约5分钟，来了人事小姐姐，被领到二层，开始填写表格，赛菲尔的面试表格是我见过的珠宝行业比较详细的，有三面纸要填写，里面有几个问题印象比较深刻，他会问到你的生肖，还问了你是几点出生的   你认为你有哪些优点可以胜任这份工作！你会如何开展你的工作，你的缺点是什么，  你以往工作的亮点  最后一面会有一副漫画 对其进行分享总的来说 ，问的比较详细，