博众科技硬件开发工程师面试经验

懒的应用模板填空，面试官不正式提问，从侧面给范围引导你回答来验证专业性，举例说明（面试官:装配工作分几个流程。我:①按照指定场地摆放机架②对照BOM核对物料③按照要求的工艺流程进行装配④负责现场5S。面试官:你装完滑轨要不要打表？）大无语！什么是工艺要求？从螺丝选择到厌氧胶使用再到各项打表的数值这不都是工艺要求吗？我面试钳工不是面试车间主任更不是设计工程师！另外说一句儒拉玛特梦中情厂，遗憾的是面试官看不上我。

题目比较难如果不是对这行了解不一定能过 现在等二面 不知道有没有机会跟这家公司合作咯

面试没怎么提问，就一直在看简历，口头上说好好好，转头就把我踢出群聊，也不说我通过没有，发朋友圈也不回复我的消息。

面试过程蛮专业，

简单记录下面试过程面试基本上就是聊一聊过往经历，谈一谈自己的想法。会让准备英文简历。不好的点就是该公司说话不算数，不仅面试时间经常变更，而且答应的流程自己会变掉。面试拖得周期很长，如果不是在职看机会根本等不起。公司说话不算数情况下果断丧失好感。不太尊重应聘者

问一些简单的校园经历以及家庭情况

有英语要求。是否接受出差。面对过往的困难，如何处理。等等

简单记录下面试过程生产经理去车间，带你去车间参观一圈，会跟你说一些大体情况，然后会跟你说需要发现问题和解决方案。面试间面试，生产经理和一位高阶的顾问一同面试。面试过程画风逐渐失控。经理一直问你发现什么问题，以及解决方案，经理会细心将我说的问题点和解决方案记下来。其中一个问题，我没答上来，四五张桌子坐了两个人在拧螺丝，看了大概1分钟，经理问我线平衡是多少。我实在答不上来了，后来又是各种问解决方案和改善方案。让我联想起若干年前去供应商那边作为甲方精益帮供应商改善的过程。感觉经理啥都不懂，基本的5s和工作区域划分都不知道

终面等待了1个小时。

hr和技术面试都很好