合肥三洋结构设计工程师面试经验

由人力资源负责人，安排与开发部长及开发部新品开发模块负责人面试。由于现公司与该公司开发产品一致，公司在行业地位与性质都很相似，因此仅对之前工作的工作内容进行了面试。主要内容有： 1、进行自我介绍； 2、目前所处的岗位是什么； 3、之前的项目经历。 由于两家公司的人员有很多相互跳槽的，大家都互相比较了解，基本上通过简历筛选的，又能接受该公司工作的，基本没有什么问题。 但是考虑到个人私人问题，最终拒绝了接受该工作。