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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试两轮
面试两轮,第一轮自己工作经验和纯技术面试。有直接产品些测试用例的。第二轮面试时工作相关面试外加基础题发散面试,慢慢深入问题。比较有难度。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉没戏
二面面试官不知是什么级别的,自带优越感有偏见
感觉没戏。注意套路陷阱,不尊重人。二面面试官不知是什么级别的,自带优越感有偏见,对技术外问题的回答,持怀疑不相信的态度,技术问题与非技术问题都有很多套路,整体感觉不愉悦。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
未通过
在一个闷热嘈杂的咖啡屋,气味难以忍受。
在一个闷热嘈杂的咖啡屋,气味难以忍受。一面是个男生,简单问了自动化和测试知识后就问代码知识。二面是个女生,说话声音超级小,各种问你各种jar包看过源代码没?看过底层知识没?了解模块之间的代码逻辑吗?what?招聘写的自动化测试,沟通时也发过简历了,我面试的自动化不是测开,最后我问了,他们都是测开。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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一面 第一轮直属领导面,岗位是融资经理,由融资总监面试,先做了自我介绍,后面直属领导问了几个简单的问题,就说我的简历很合适,然后介绍了下公司和未来的工作,但最后说到财总想要男生,但也让继续进入下一轮财务总监的面试。财总面试,做了自我介绍,问了职业规划,问对应酬怎么看待,然后着急开会就走了。最后和人力聊了聊,说最近在集中面试,需要下周才能给结果,目前已过去一周,说是领导太忙没有出来结果,让我看看其他的机会,总结就是挂了。
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6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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