上海铁大电信设备有限公司项目经理面试经验

面试是群面，部门领导还有面试的大家都在会议室面，轮流自我介绍，还有抽一个主题发表演讲，效率还可以，只面一次后续就告知结果了

特别喜欢快速解决的

感觉很正规，难度还是很高的

应届生面试比较宽松。主要介绍了公司的情况，然后问了自己的规划发展。技术没怎么问，面试人员比较和蔼。希望的是能够长期稳定在上海发展的。

投的硬件打电话问我软件岗位考虑吗我说行，面试的时候hr和部门经理两个人眼睛翻到天上去了，没事吧你。

中国办公室多位新合伙人非传统ESG背景，所以提问关注点可能不一定是ESG方面。失去了特点和专长，有点难说

1:面试官会各种贬低你的价值，疯狂的问他们自己的公司一些流程，每个公司的流程都会有所区别。这还是第一个我见过质疑博世开发流程的。主要目的就一个给你降薪。2:面试通过后，不要天真的以为你通过了。可能就是HR刷业绩或者闲着无聊找你聊聊天而已。大部分同一时期面试的都会被告知要去找领导批OFFER，先说两三天有结果。时间到了去问，说领导还没回复继续等。再过一段时间大概一周到十天会告诉你没通过。我们这一批“6个人”都是一样的遭遇。所以细品3:公司几乎没有诚信可言，未来也堪忧。原来只是个芯片的分销商，现在也开始玩资本想进汽车行业割一波。上市后割一波韭菜结束。未来堪忧没有自己的核心技术全是靠拼凑，靠挖人偷别人的技术。

当时我在会议室里一边坐着等着填信息表，一边刷其他人的面评。好的点，办公点离地铁还算近；不好的点，其它人所说的都是大实话，就是在约定的时间，同时约了一大批人面试…导致去了就只能在那等…面试官都乏了，这种无效面试毫无意义，还非得要求到面…你要说没有到面KPI，谁信？不理解这样的面试…只是为了证明有在工作有在约人面试？以及，各种发布的招聘信息透露出的都是学历歧视…

总体来说还行,技术方面倒不是很刁钻,更看重和领导的契合程度.

一面感觉非常好，很正式。二面就是在敷衍吧，刚开始就明显不想要人，而且告知职位实际前几年只在工厂出差做环保工作，没有太大的发展机会。