广州广州傲之美化妆品有限公司网页美工面试经验

前期一个HR打电话跟我沟通了半个小时，把公司的业务和福利都讲得很清楚，说实话，能感受到这家公司的真诚和福利待遇都还不错，于是约了线下面试。公司在车陂一个比较偏的工业园里，办公室装修风格不错。但是去到那感觉前台死气沉沉的，我坐在那一会，她才问我是不是面试者，填完资料，水都没有倒一杯就直接去面试了。面试官是职位比较高的HR和产品部的经理，两个人一起面的，前面是正常的自我介绍和根据简历提问。但是面到后面，画风开始不正常了，因为我没什么经验（这个岗位不看经验），回答得可能有点不足，他们就抓住我的不足，还互相问对方是不是不赞同我说的话，输出了十几分钟，根本不给我开口解释的机会，真的像审犯人一样。讲到后来我都皱着眉头看着他们，让他们自己讲个够好了。怎么说呢，既然想招没有经验的新人自己培养，那就应该容许大家在工作上的不足，多给大家一些学习机会，而不是在面试中一味地贬低。这种公司不太适合刚毕业比较有活力比较有想法的年轻人。

简单记录下面试过程面试官高傲，问很多与职位不相关的东西，到提问环节时装神秘，答非所问，惜字如金，这就是一个公司的hr？

特别好，到了先面试，然后一下子就通过了

认真回答问题即可，领导很好

三个人轮流来面试，全程差不多一个半小时，环境感觉一般

地点是地铁站附近的小区公寓改造办公室，直播电商运营团队挤在一间100来方办公室。主管面试，看不起人，说是自营日化类目男士护肤品帅楠，每天6位数销售额，实际上..有兴趣可以先去平台了解。告知到时会去仓库上班，早中晚班要求加班抗压，面对简历的每份经历都挑问题，面对自己认知外的问题会按照自己的想法去理解。感觉来这里是答辩，不是面试。后面让回去等通知，凉凉

一面无领导群面；二面一对一单面，深挖简历、宝洁八大问

一面 1.自我介绍2.介绍公司同时不断提问之前工作细节

这家公司一般般吧，不太推荐来。又是HR又是主管，流程看着挺像那么一回事，实际就是走个流程，面试完就给几个产品回去写文案，类似留作业吧，通过了就通知入职。入职后就发现工作内容和面试的完全不一样，又是写朋友圈又是写信，写得不好就叫到会议室里PUA，下班不能在领导之前走，叫人要叫这个哥那个姐的。而且午休只有一个小时，吃完饭都12点半了，想着快点趴着睡一会，没想到办公室非常吵！一群人在叽叽喳喳。

1.先笔试题，然后主管面试2.问的问题中规中矩。