广州广东棕榈园林股份有限公司实习景观设计师面试经验

面试官挺好的，很和善。一面简短的1对1，二面群面是讨论一个重要性排序的问题，复试是笔试，全过程都很流畅，面试官也很准时。

去了先和人事经理和部门负责人聊了会 然后上机测试 一个门头 面的部门是一个新成立的部门 上机用了一个多小时然后和部门负责人探讨了下门头结构的问题 最后又和人事经理聊了会 确定可以入职 

第一次面试人力资源 ，感觉挺不错，然后面试老总，也不错，公司很高大上，非常喜欢 感觉很适合发展，面试期间问的都是国外过往的经历，还有其他问题就是关于该行业的

首先HR面试，问问常规问题，会些什么软件啊，之前的工作经验啊，期望工资啊之类的。然后上机，有两类试题，排版类和建模类，然后如果应聘主创类的还会有快题测试，现场画方案，一般给个小的示范区范围，出平面 一点分析，能手绘效果图的更好。再就是总监类的会跟你详细谈谈。

实际上3论面试吧，第一轮ai闪面，第二轮人才测评（实锤鸡肋项），第三轮hr面试（加发快题笔试）。ai闪面有充足的准备时间，宝洁八大问；人才测评参考公务员行测题目；笔试是文旅和地产快题（街心公园和别墅景观）都是3.5h，题目无难度，正常作答即可。山水管培面试战线大概三四个月的样子，感慨一句效率感人😅比较容易，有兴趣的小伙伴大胆尝试！

招聘的暑假工，只有一次面试。 4、让你等短信通知

面试的不是实习生，是党务工作岗，但是前面的选项里面没有，所以我这里才写的是面试实习生。是通过校招看到的招聘消息，可能学校和学历上占有一定的优势。首先招聘信息上是部门里面的一个主任，先是添加了个人微信，然后通过微信语音或者电话对面试者进行初步的了解。主任强调了这个工作的枯燥和询问了个人的一些个性品质，初步评估面试者是否适合这个岗位，后面有部门负责的hr小姐姐加微信，通知面试。面试是线下面试，有5个面试官，面试问题第一个是自我介绍，然后会问你觉得这个职位需要具备什么能力，未来会不会考公的，主要就是评估面试者知不知道这是个需要文字功底，需要坚持，有时候需要加班的工作，以及希望是能够在岗位上长做的。第一次面试通过之后等消息，主任会提醒你去了解党务工作有哪些工作内容，后面会有书记来面试，以及后期会安排笔试，只要是坚定自己的政治立场，肯吃苦，有恒心，能够让面试官明白面试者是适合这个岗位的就可以，加油！

非常舒适的一次面试感受，是去年面的实习岗了，公司环境很不错的。提前了大概半小时到吧，前台让休息一下给了水喝。面试一开始紧张但HR姐姐都是用一种聊天的感觉在跟我沟通，让人放松下来了，比较看中综合素质，问了简历上校内工作的一些问题还有其他的逻辑思考题。面试结束后HR姐姐还跟我讲了我这次面试表现存在的一些问题，并且给了我几个关于工作规划的问题让我回去可以想想，像老师一样引导我去思考。HR面完后是部门主管面，主管是个直爽的人，简单问了些问题没有给压力。是一次很有收获的面试，也是感受最好的一次面试，NICE。

推动问题解决流程，进行根本原因分析和措施有效性的监控；电气设备和信息通信设备的设计 ※L/O构筑、3D/2D数据制作、规格制定、与厂家的技术·生物技术性的协调

就开始hr问了一些基本的问题，然后到面试官的时候开始介绍自己，以及自己的作品集和以前工作的一些作品