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渠道专员(2)

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匿名用户
面试了职位：渠道专员 - 北京
确定通过
面试渠道的一些小经验。
总监面试，内容比较简单主要就是聊过去的工作经验，主要就是要穿着得体，让人感觉舒服，以及交流能力没有问题的话就可以过了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：过去的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道专员 - 北京
未通过
进入了最终面试，见到了部门boss。
进入了最终面试，见到了部门boss，但是最终因为之前做的事情面向群体有出入，未能通过，但是公司氛围确实不错。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
确定通过
面试：商务部国际商务官员研修学院确定通过。环境高大上。
确定通过。环境高大上。
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
环境高大上
2023-07-01 发布
Alisa Eve
面试了职位：教师 - 北京
感觉靠谱
面试：环球教育面试：教师。感觉不太好，难度是简单题型，基本能通过。
第一轮先填表，试讲。试讲完成后会点评，然后通过就可以主管和总监面。第二轮主管和总监面试，看稳定性和职业发展，没有问题就可以签合同。最后没去是因为薪资问题没谈拢。不知道是分校只发课时费还是整个集团都是这样。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验不好签合同谈拢薪资
2023-07-24 发布
怪兽
面试了职位：市场顾问 - 北京
感觉没戏
面试：新东方前途出国咨询有限公司面试：市场顾问。面试还好，题目难度不大，应该是没过。
自身转行做销售，经验不是很多，沟通之后，感觉更加倾向有丰富经验的营销人员。
2轮面试：电话面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
经验
2023-03-02 发布
月球便签商务司机
面试了职位：售前客服 - 北京
感觉没戏
面试：北京千秋智业图书发行有限公司面试：售前客服。感觉一般吧，整个过程都没有什么难度，基本没戏。
还可以 一轮面试 综合岗
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
暂无结果
面试：天童美语课程顾问面试不好，共1轮面试
这么多人骂是有原因的。除了教师，几乎所有其他岗位都是销售性质。面试体验差，很不正式的感觉。本来想找二战过渡，体会了初面就跑路了。听说，后面还有一场从早上持续到下午3点的激情讲说。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-03-13 发布
水星相机物流经理
面试了职位：市场推广 - 北京
未通过
面试：21世纪英语报面试：市场推广。较糟糕的面试体验，题目有难度，结果被pass掉了。
很差
1轮面试：其他
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
2023-07-27 发布
稻城亚丁桌子地产策划总监
面试了职位：文案编辑 - 北京
感觉没戏
面试：新东方前途出国咨询有限公司面试：文案编辑。总体面试感觉不错，难度大概中等水平，应该是没过。
刚收到面试邀请，面试留学文案顾问（英语翻译），面试和笔试同时进行，笔试是写作文
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
有笔试写作文笔试
2023-02-15 发布
木星报刊架电气工程师
面试了职位：留学顾问 - 北京
感觉没戏
面试：新东方前途出国咨询有限公司面试：留学顾问。面试体验良好，问的常规问题，基本没戏。
一面：线上面试，主要是了解我的个人背景，挖简历内容提问，然后HR介绍岗位的大概工作性质，大概半小时，然后约了线下面试。二面：部门主管面试，主要是介绍岗位的具体业务内容，比较直接说明岗位工作的难点，叙述大概20分钟后进行反问，让我自行发表对岗位的理解，并思考是否能够胜任并说明原因。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-31 发布
楼道字典旅游策划师
面试了职位：教师 - 北京
确定通过
面试：新通教育面试：教师。面试态度挺好的，整体难度一般，收到offer了。
老师人好，很健谈，待遇不错
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-04-04 发布
看准98389
面试了职位：职能高储 - 北京
感觉靠谱
面试：新东方前途出国咨询有限公司面试：职能高储。细节还是很不错的，面试难度不大，希望能通过。
感觉是比较流程化的，问的几乎是网上一样的问题。整体感觉挺好，面试官走流程，不刁难人。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好面试官流程
2022-09-06 发布