北京移动网络工程师面试经验

一面是无领导小组面试，面试内容会和岗位有一定的相关性，二面是自我认知问题，只要认真对待相信会有好结果的。

面试岗位网络运维与优化5G方向非主城区，在东直门移动北京公司四层，先签到然后选择城区，我选择了昌平，然后等待面试，会有人叫，等待过程中说了自我介绍要求：自我介绍，主要经历，优缺点，面试岗位认识和选择的城区。 进去后没有确定的时间限制，是多对一，就是你确定城区后你想去的城区负责人会问话，问了为什么选择昌平，还有我为什么转行，我不是计算机专业，还问了发展规划等等，我确实是个外行，当时志愿也是随便报的，还问了我是电信的号，问我移动和电信的信号哪个好。大概流程就是这些，希望大家都好运运。

我觉得很简单，两轮，HR念题目现场讨论，其实也论不出什么，然后大家回屋里等消息，我觉得HR都没怎么听我讲话，总之很简单。

一面是群面，大约12人，进入房间后，每人面前一张纸，上面有题目，5分钟后作答，2分钟论述后，自由讨论，很激烈，个人一定要敢说，抓住点，一定不要跑题。 二面是一堆人面，但只有一个人问，不过不怯场，都是一些简单问题。 三面就是签约会了。

三轮面试，可惜止步于首轮。 首轮是将所有的应聘人员集中在一起，以开会的方式面试。 首先是逐一进行自我介绍，考验勇气。自告奋勇的起来介绍自己，把握好了不要太靠前，更不要太靠后，太靠前不了解对手情况，太靠后肯定是要扣分的。 然后是给出一个议题，大家开会讨论，最后公推一人总结发言。这个对业务不到位和表达不好的人杀伤力很大，大家自由发言，如果不积极就得不到发言的机会，业务不熟练的话，即便是发言也不会达到很好的效果。建议提前充分准备，演练，除非个人表达能力非常突出，应变能力很强。

结合简历经历面，接不接受调剂，户口问题

北京移动 面试分3轮 1. 笔试  航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面  分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试  通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知

1群面30分钟，首先是读题5分钟，然后讨论加制作模型20分钟，5分钟做总结； 2单面5分钟，首先1分钟自我介绍，然后面试官随便问几个问题。

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。