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匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
校招宁行北分面试群面
半结构化远程视频面试,群面,大概5个人,首先自我介绍,然后hr问问题。不过因为这个银行校招很坑,如果之前填报一个别的分行,然后是不能去另外的分行面试的。也就是说只能选一个分行吧,后来放弃了。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:用三个词语形容自己。
2 年前 发布
1
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宁波银行北京分行

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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h很好
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面试:中华联合人寿保险股份有限公司北京分公司面试:运维工程师。体验感还不错的,题目中等难度,未能通过。
还不错的,只不过面试问题答的挺好,但到部门经理面试之后就没信了
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面试:久阳润泉面试:产品运营。感觉不是很好,整体难度一般,收到offer了。
w问就是别去
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:不好
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wilson19933
面试了职位:数据开发 - 北京
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面试:邮储银行北京分行面试:数据开发。面试体验还不错,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
一面 1v2,面试官就是拿着简历刨根问底的问,对简历一定要熟悉记录此轮面试过程或感受
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-05-16 发布
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面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:容诚会计师事务所面试:审计。体验感还不错的,面试问题倒不难,希望能通过。
主要根据简历进行提问,问了一些实习经历,平时的兴趣爱好,工作中有没有遇到问题之类的
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
感觉没戏
面试:国投泰康信托SDIC总体感受较差,应该属于被拉去凑数的。
视频面试,两位面试官,一位中年女性一位四十岁左右男性。女性面试官或为部门负责人,气场挺足,挺有范儿,但也挺有架子,压迫感较强。男性面试或为部门副职或职能高级经理,整场面试,不问好、没笑脸、态度冰冷,即使面试者在回答他提出的问题,也依旧漫不经心,不时东张西望或仰头喝水,对面试者很不尊重。面试前收集了应聘者大量的个人信息,但面试过程却十分简短,总体感受着实不理想。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-27 发布
flykider
面试了职位:Java - 北京
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面试:腾软创科面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度尚可,收到offer了。
外包项目,都是项目上的人面试,看项目情况,基本没有难度
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、其他
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面试了职位:审计 - 北京
确定通过
面试:容诚会计师事务所面试:审计。整体感觉不错,题目稍有难度,告知通过了。
就是一开始用腾讯会议开摄像头做一个笔试,然后HR会对三个候选人进行面试,问一些基础问题,校招主要是看学历吧。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
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