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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
初面问题比较容易。。。
每人自我介绍40s以内。HR提一个问题,大家排序进行回答。后面HR问了两个问题,第一个我忘记回答了,只回答了第二个。。。。犯了低级错误。哎,希望能进二面。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:关于选词的问题,对于未来3-5年的职业发展你觉得下面哪个词最重要。一是晋升渠道,二是薪酬,三是自由灵活的时间,四是成就感。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试一般,共3轮面试
总体还可以 给人比较正规的感觉会有压力面 搞一些略紧张的气氛 但是整体下来安排比较合理只是等待时间比较长 对于候选人的个人素质非常看重
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准69838
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,面试题目都是常规的题目,确认通过。
面试非常简单,每个人做个自我介绍,问一下实习入职时间,如果意向比较强烈,就可以通过面试。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-07 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
2020管培生初面及线上笔试
由于疫情影响,初面是线上进行的,主要看你的求职意愿,以及态度。态度正确的,也就是做过功课的,认可宁波银行文化的,一般均可。宁波银行喜欢有冲劲的年轻人。 过了大概一个星期收到线上笔试通知,严谨作弊,但是摄像头死角太多,很考验道德约束了,以及个人做衡量好能否承受被发现的风险。另外不知道有没有麦克风监测声音。考试内容:金融常识、会计计算、逻辑推理、言语理解、时政、资料分析、英语阅读、图形推理等,共100道题。难度:简单,但是知识面挺广,会计计算我是用道不会,时政题靠懵。目前应该还有一次终面,希望有个好成绩。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:初面:自我介绍(姓名、学校加家乡即可)、你的缺点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
宁波银行北京分行面试
一面笔试二面,一面是群面,笔试就是类似行测,终面是抽词演讲,单面。感觉还可以,可能比较看重个人气质吧。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
0166
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试很好,共1轮面试
自我接受 时间限定30s轮流发言
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:提问:让你做银行前台或中后台工作,你怎么选择?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
宁波北分一面二面终面情况
一面:10个人一组进行自我介绍,面试官会问简单的问题,会问到期待年薪多少、自己的优缺点以及就简历问问题;二面:无领导小组讨论,我们是让对客户经理的品质进行排序,6分钟讨论完了选一个人给出答案,随后hr会问你觉得谁表现的最好等问题,也会问你是否愿意接受调剂等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
初面经验
初面是1分钟自我介绍+所给问题的陈述。而且严格控制一分钟,到时间了就不让继续说了。所以我们那组的自我介绍基本就说个名字和学校,就开始陈述问题了。7个人一组,提前10分钟会给问题,可以百度组织答案。之后面试官问了几个问题,都还好,不难回答,但是要有逻辑,条理清晰。整个面试氛围还是很严肃的。问题1:未来科技对银行业的影响问题2:蚂蚁金服上市对银行业的影响问题3:如果有人执意要买跟自己风险承受能力不匹配的理财产品,你要怎么做
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2548
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
HR初面:群面形式,
HR初面:群面形式,共十个人,先自我介绍,会随机问问题。然后问了两个主观问题,四个选两个最重要和最不重要;还有一个是情景模拟,比较轻松。笔试:包括经济,行测,英语部分,但题量不多,差不多不到两个小时终面:最后终面无领导小组形式,一组十多个人,面试官有好几个据说包括分行行长也在,比较快的就结束了
3轮面试:HR面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
听人言吃饱饭,别投就完了
感觉没戏。环境一般,面试官强势,不尊重人。听人言吃饱饭,别投就完了,我投的是分行培训生,在面试过程中告诉我我面试的是什么信用卡销售?告诉我们要是不接受调换,就可以结束了,真的很垃圾。 再说说面试内容,因为疫情,原因初面是用视频进行的,面试官一男的2女的,一个不开摄像头,一个手机用不利索,男的就跟你欠了他钱一样,就高高在上?总之面试的人职业素养极低,问的问题没有一点水平,自我介绍1分钟,身高体重说一下,是不是北京人,你爸妈干什么的,说一下你做信用卡销售有什么优势。就结束了,总之你要是想上火,你就投吧,没水准的小银行。**的一批。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
公司对比
宁波银行北京分行

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面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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