浙江南都物业移动开发面试经验

意向岗是万科物业万物生的财务管理岗 复试地点和初面的地点不一样 复试是在一个比较偏僻的大厦（连厕所都是男女共用） 面试那层是个物业中心 那一层楼办公室旁边还是个食堂 敲门进去里面的人好像都不知道有人要来面试 后来在个嘈杂的办公室等了十多分钟 才来了个“面试官” 一个专业问题没有 聊闲天一样问了二十多个问题 问他管培生的培训地点和薪资结构都回答的很模糊假大空 结束后还让我去另一个地点再和业务经理面试 过去只有公交 路程大概四五十分钟 总之 面试体验极差

这是我秋招第一次面试，但是由于其他人的表现太过抢眼，加上我自己紧张，导致面试效果不是很好

面试过程比较轻松，主要是了解下过往经历以及接受公司发展情况和规模，但是这个公司有个缺点，比价排外，后期加入的员工基本分不到资源，客户资源分配倾斜很严重，重要的客户资源基本掌握在最早的一批销售手中，所以想加入的小伙伴慎重，锻炼一下还可以，想要赚很多钱比较难

一共三轮： 一、HR面试：自我介绍三分钟。要是你不是个开朗的人这三分钟会异常的尴尬，要想好怎么样有逻辑的介绍完，并且给hr留下印象。 二、部门经理面试：会问一些和专业相关的问题，还有一些工作经里，会要求你分享一个在工作中或者学习中遇到的困难，怎么解决的。 三、谈薪水，发offer。

一面:面试的是“城就生”管培生，群面 ，先自我介绍，然后hr一个个问问题，过去半年最遗憾的一件事，最满意的一件事，对公司了解多少，根据简历提问，然后结束等通知.目前还不知道能否进2面

青客就一个坑公司，面试到入职用了十五天，四轮面试，全是走过场。可是太逗了，你这是招聘上市公司总经理么？十五天对于一个大城市，需要消耗多少钱？

在上城区庆春路面试的，环境不是很喜欢，但是是在钱江新城上班的，所以那边的环境还不确定。面试问题很简单，感觉没问什么，介绍一下上一段实习经历，个人性格，来这边工作的原因，上班地点啥的。不过他这个行政是偏人力岗位的，涉及到员工入离职办理等。

聊得很好，没后续

一共有2次面试过程，第一次是他们的副总来香港面试的，就问了一下总体的情况，感觉还是要看全面的发展的。比较喜欢有关交通管理类专业的学生，第二次面试时人力资源面的，面试时问了为什么选择他们公司啊？对自己简单评价一下？

内部年纪大的很多，薪资是真的低。试用期六个月，转正税前3850，到手拿个3200。面试时经理说万科第一，她们第二。没看出来能排第二的水平。