奥格科技股份有限公司算法工程师面试经验

-收到面试通知，在线填写个人信息表。-下午面试,先做一套试题，有些难度，花了差不多40分钟答完。-一面HR面试，主要问过往工作经历，未来的计划等等，过程很顺利。-二面技术面试，面试官问得很专业很仔细，围绕过往项目经验，问题逐步深入，感觉还可以。

面试氛围很好，不会很大压力，内容都是常规的财务相关知识。

进来先填两张表，然后开始笔试+机试，后面才是主管和HR面试

一上来都不问专业知识就问英语，因为是外企。。。但是我口语巨差，后续等通知了

新版本css3的特性

按照简历上的问，要熟悉自己的简历。

一开始是笔试，都是一些比较基础的题，比如重载和重写的区别之类的。然后是技术面，问了一些基础问题，然后根据简历问了一些技术问题，遇到比较难的点是什么。最后HR面，问平时如何解决问题，喜欢列计划还是随心所欲之类的。

面试商务专员岗位。部门领导面试问题：1.你认为什么是成熟的数据运营工作体系2. 过去工作中你认为有哪些可以优化的数据指标，有哪些指标是在你的作用下采用的3.上一家公司最欣赏的人4.最想从这一份工作中获得什么（除了工资和工作技能）5.数据运营对公司的作用

面试准备：1、提前了解公司的行业和业务，可以用过公司网站、微信公众号了解，上面有业务文化和价值观等等，有助于更好地准备面试。2、简历重点放在过往的项目经验方面，参与的项目尽量都写进去，越多越好，突出自己的技能和经验。3、网上找一下面试流程和常见问题，提前梳理一下，可以让面试过程更顺畅。面试过程：1、先要填一份信息登记表，内容还挺多的，可以来之前通过链接在线填写。2、笔试题，有时间要求，好像是45分钟。总体不算很难，提前完成了。3、HR面试，自我介绍，面试官会问一些个人背景、过去的工作经历和兴趣爱好等等。个人有什么问题也可以当场问一问，以便后续考量。面试官很热情，有什么问题基本都会解答。4、技术面试，简历上的项目经历内容要提前熟悉好，大部分会被问到，可能跟岗位相关的一般会被深入提问。还有一些问题就是抗压力方面，遇到问题的解决方案，如何提高效率等等。不等着被问，多说说自己的理解和想法也是好的。过程挺顺利的，间隔等待时间都不长，已确认通过。

老板面试，没有问太多私人信息，大都是关于工作，聊了一会就确定上班时间。