offer总是降临在有准备的人身上。本人是本科农林经济管理专业,非985,211院校。看到顺丰科技项目专员岗位要求有管理学科的优先,专业并非十分对口,但还是尝试了下。顺丰科技网申和传统行业差不多,填的信息比较齐全,网申过后就有笔试测评的链接。主要是行测和心理测试,有准备过行测的同学肯定没太大问题。
项目专员属于技术岗,技术岗主要有两轮面试,都是单面,同一天(技术岗面试不需要穿正装哦。)首轮是技术面,面试的大哥人很Nice。基本的自我介绍;岗位的认识;针对你的简历,社团活动和实习经历中你学习到的,遇到的困难和如何优化;针对实习过的行业,情境模拟当场想一个项目,和针对其中遇到的问题问你解决的办法;工作之间遇到的人际关系的冲突如何解决;问HR的问题。
整个过程下来,都蛮轻松的,可能是表现真实的自己就好了,主要考察项目管理的思维和处事的方式。第二轮是HR面,技术面完后几乎等了两个钟才轮到HR面。HR只有两个,所以速度比较慢,早上的都没有面试完。在外面等候面试的发现,几乎都是本市的前几名大学研究生,顿时感觉很奇妙。轮到自己的时候还是蛮紧张,毕竟是第一次面试,而且同一天进入二轮,感觉离offer就还有这么一步。
事实证明,offer总是降临在有准备的人身上。HR问的问题都大同小异,自我介绍,三个词形容自己的性格,实际工作中遇到的矛盾,最近关注的时事热点,兴趣爱好,工作城市选择,行业的选择。小白第一次面试,没有准备好,傻傻地掉进HR的坑。只不过HR面也是检测一个人是否加入某公司的强烈意愿,因此诚恳非常重要。
总体来说,技术岗面试过程没有经历过无领导或者群面的激烈竞争,只要有心一心想进入的同学,自身条件有一定基础,充足准备,offer必定能拿到手。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘