武汉立得空间项目专员面试经验

开始自我介绍之后会问一下项目中的技术问题，都是一些比较基础简单的问题

面试官比较喜欢八股文

面试过程主要针对简历上的项目进行提问，然后就是问了一些NLP和大模型相关的问题，了解一下个人的性格特点等等。

脚本、基础命令、Zabbix监控

一轮HR+部门线上视频面试，一轮线下HR+部门负责人面试，一轮笔试专业问题

显示介绍个人基本情况，在此基础上问了一些专业问题。最后问能否做岩土这方面的设计和计算。

一面 电话面试，就是总部HR电话了解你的个人情况，简单问了几个问题会先有一个笔试，考查一些专业知识，然后HR面试，最后部门领导面试

笔试考算法，有点难度，估计 没过

本来不想写的，还是来分享一下吧。 首先去面试开发，都会给一个笔试题，具体别人看了没我也不知道，然后就是人事主管面试，问关于你匹配不匹配。第三就是技术面，大致问题我记得几个1.spring源码看过没，说说他的生命周期2.我们自己写的bean如何加载，比如注解mapperScan，说说他的底层实现。3spring容器初始化一个过程4.redis底层了解不，说说他的数据结构的底层实现5.redis有几种部署方式，说说各自的特点目前只记得这些

我是校长面试的，面试过程中一直表示说我资历太浅，经验太少，还有很多人面试，说让我回去等通知。但是面试完第二天就通知面试通过了。有shigang期。boss上说有1-3天shigang期，其实有7天。在第7天下班时忽然被通知shigang期没有通过（本来都以为通过了），说作品不符合要求（但是从来也没有人讲过一句有什么要求，但是视频就是先延续他们之前的风格来的）