武汉立得空间行政专员面试经验

问了下项目经历，介绍了下部门情况，总体感觉不难

1.面试的司机岗位，对方说转正五千，试用期打八折，试用期三个月，我表示低了点，但对方说如果算上公司交的社保，那就相当于六千了，可社保是国家强制要求的啊，这不能算在工资里吧。2.去了也没填个表，人事也没打印简历，就直接聊，因为那个办公室没打印机。面试就要求给各种复印件，包括身份证，学历证书，驾驶证，我想着只是面试又不是入职，这种东西能随便给别人吗？3.感觉老板年纪比较大，六七十了吧，感觉应该合不来

笔试考算法，有点难度，估计 没过

3面后正式通过了，比较幸运

因为直属领导有事，是总监面的，主要看个人的综合能力，以及对行业的理解。是否认可这个公司等内容。没有很专业的技能面试。

一般

都挺好的

第一轮技术面试，详细询问做过的课题，会问道实验过程中遇到的问题等细节，还有遇到的难点，第二轮还是技术面，会问的更细节，同时也会增加压力，不仅要将之前的实验描述清楚，还需要说清楚为什么会有这样那样的想法.

面试问题很基本，一面八股，二面更侧重项目问题

一面主要是面语法，二面主要问编程项目，要体现出自己的编程能力优势。