武汉盛大生物面试经验

一面 到了之后给你一张卷子和空白简历，先笔试（感觉没什么用，3次面试都没有问上边问题，好像也没人看），笔试之后是人力面试，面试比较简单，简单问一下你的工作经历，然后会聊一些公司的前景，薪酬构成之类（如果简历上期望底薪超过公司标准，会问你能否接受调整，不接受直接挂）没有说是面试官职位，应该是业务部门直属领导，上来先自我介绍，之后会拿着你填的简历问一些问题，之前做过哪些市场，业绩怎么样，有没有独立开发经验，带没带过人，中间会大量穿插的问你个人家庭情况，公司老板终面，会问你的业绩，也会顺着你的回答问些问题。人力面试比较容易，就是简单的介绍，领导面就比较凌乱，会问大量个人问题，一度以为已经挂了。终面比较简短，一会就结束了。

去了之后先填了一份类似调查问卷的单子，问得很广泛，不过没难度，比如让你一句话描述大学生活啥的，然后就是面试了，当时一起面试的有三个人，先每个人自我介绍，然后问为什么想做这个啊，，对人事行政的工作内容是否了解啊，，为什么放弃之前的工作啊之类的，，然后就是HR说了一下自己在公司的经历啊感受

都挺好的

我目前有两轮面试。群面后，做了一份笔试。后来通知去复试，人力总监和总经理都有面试。

先做份笔试题目 大概半个小时 接下来就是面试

笔试通过之后进入面试，三轮：第一轮：大致了问了下教育和工作背景，3个面试官，后来才知道都是同一个部门的直接主管面试，整体情况不错

不要紧张 面试官问的问题也比较普通 无非就是自我介绍 个人职业目标 关键是面试时候的心态

一面答题填表    二面相互了解  

面试分两轮，初试会根据你应聘的职位给你发一张相应的试卷，我做的时候翻看了一下手机，面试官在面谈的时候问我有没有看手机？据实回答会得到诚信分，面试官挺专业的，会引导你自我介绍及职业优点和规划，全程轻松。 第三天的时候通知去复试，复试的是销售副总，主要问从业经验里面的管理能力及对行业的了解。据我所知销售岗位好像都是常年在外面出差，不适应出差的就不用去了。