广州敏捷地产项目专员面试经验

现在是初试通过，感觉没有问什么问题，大概看下专业相不相符这样子

普普通通的面试，问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位

一面 1.个人介绍2.部门主管会引导你，问你与职务相关的问题3.到你提问

人事很nice，工作氛围感觉不压抑，问的问题很专业，福利好

面试告知会拖三个月工资。在年终奖一次性发放完毕

一共三轮，一轮HR，一轮财务经理，一轮财务总监

第一感觉是公司环境挺好，面试前先要完成一份答卷，全部都是主观题，我大概写了四十分钟，后面是主管面试，主要是针对简历进行提问，跟答卷的内容毫无关系，这份面试没有给我太大的收获

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

一面 HR面：问了以往工作的情况 个人规划，不难。但这个岗位性质是单休，无问题引荐给人事负责面人事主管面，首先hr面了后 等了1小时等到12点才面试。可能因为接近饭点 随意问了几个你擅长什么的问题，不到5分钟结束

问了较多劳工关系相关问题，不擅长，不太会作答，未通过面试。