广州敏捷地产地产项目管理面试经验

投资运营岗，人很多，在南京面，猜测有50组无领导

本来觉得还算是匹配的岗位，结果约了视频面试。面试当天面试官迟到不说，面试一半就走了，关了视频。合则约见的道理还是要懂得，对他人最起码的尊重都没有避坑了。后问询hr.没有消息。

1、面试主要是介绍自己的技术经验，从变配电室设计、地下室低压系统设计，住宅配电设计方面介绍设计的经验和规范。2、提问相关规范和适用范围。3、行为面试主要是自信积极。

很好，员工领导都很优秀

面试挺容易的

首先由HR面试，主要通过自我介绍，了解到背景情况和相关的工作经历，了解语言沟通能力和态度等方面。然后到部门主管面试，问了网络相关的技术问题，大概就是两三个问题，然后会问职业发展方向。技术层次需求等相关问题。

第一感觉是公司环境挺好，面试前先要完成一份答卷，全部都是主观题，我大概写了四十分钟，后面是主管面试，主要是针对简历进行提问，跟答卷的内容毫无关系，这份面试没有给我太大的收获

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

这家公司就很无语，官网挂着岗位，招聘app也挂着岗位，但是迟迟没有电话，打过去告诉已经招满了，招满了他们集团官网还在挂着刚发布的岗位，真是无语。

1.自我介绍2.介绍一个项目3.社团经历（有点项目管理的知识）4.学科背景