南京塞拉尼斯进出口专员面试经验

有两次面试，第一次是人事，第二次就是你技术工程师来问你之前从事什么，做什么的，会什么。面试挺简单的。之前做过功课，只要你有专业知识和一颗认真学习的心，没有哪家公司会刁难你面试的。

研发主管直面，简单的英语对话，问了对公司的了解，对以后的规划和对行业的了解，问了一部分家庭情况和情感状况。

面试通过。面试官nice，面试效率高，群面，沟通顺畅。还行，就是，自我介绍后，聊些家常，有一个日本当主面试官，主要想看你稳不稳定

疫情缘故为远程面试，主要是想调查一下你是不是希望留在苏州，是否愿意从事销售岗位，对光伏科技是否感兴趣。

部门主管看上去像个行政的HR，英语口语一般，专业也谈不上。公司很小就十来个人，地理位置特别偏僻，什么都没有。感觉人招得很急，八成有问题，吓得赶紧跑，同薪资有很好的选择。

还可以

一共分3面，你的部门经理面试，询问些许专业的问题，另外几个套路问题，比如职业规划之类，另外谈了下待遇要求。第二面是HR Mgr面试，基本就是针对待遇了，要直接点，不要拐弯抹角。第三面GM面试，也是谈了谈自己的规划之类吧。

面试主要是介绍以往项目经验，并对以往项目进行总结复盘。主要是产品管理方面的项目经验，常用的工具，对于公司标准化产品的想法等。

202010.28进入厂房 人事就拿纸笔填写资料和一份电气设备图纸。我来已经有一位面试者。居然不让一起写个人资料，还要分开了 不准交流信息。而且人事也不和我们说什么话。还有性格测试。写好之后，第一个面试者5分钟就走了。心里巨汗 什么情况。等到我面试 感觉很是不好。面试官是一个主管 特爱装 喜欢问超纲的题目 都是超纲的问题 。PLC的0与1 与或非 落后时代 现在维修人员要懂很多 在与或非问题上面试官狠狠的秀一波操作 .面试给我感觉就是一个过程。给人感观不是招人的。浪费我打的费

总体还不错，感觉比较正规；很适合我这个搞内控的职业人的习惯。主要听说实习期6个月还是很长的，一面之后基本工资很难谈下去了，二面还要进行测评什么的，搞得很正规哦