恒生电子售后技术支持工程师面试经验

HR筛选简历，一面项目经历，一些技术问题

hr很和善，一群人坐在那里相互交流，感觉都挺友善的，通过的难度不大

和hr聊了一会，hr带着介绍了一下公司，见了一下部门领导，聊了聊过往就没了，让回家等通知了

体验感很好！

技术问题没怎么问，就是简单的八股文，没有结合项目去问项目也不怎么看，感觉像是每个技术都问了一点能回答上来就行领导面主要就是看下沟通能力，为什么离职，有什么打算。很简单

电话一面，面试内容C++基础知识，linux基础操作指令，MySQL相关知识

从输入一个URL地址到浏览器完成渲染的整个过程

一面(简单) 社招但是我本人是应届 面的外协岗位比较简单，线下面试，面试官也很好交流，问了一下基础问题比如一些js 基础 promise 怎么用 问问题问了10分钟 后续交流聊一些公司业务聊了很久线上面，可能自己接触比较少，这个人事面了40分钟，不知道自己答得怎么样，汗流夹背的感觉，虽然都是一些小问题，但是怕自己踩坑答的很小心。三面比较快，线上主管面，问了问业务，跟学校事情，这个确实很难，不是问题难，是给人压力很大，感觉自己状态不好，面了十分钟结束感觉自己废了，但是后来通知过了

上来就图片旋转与线段判别，我不会

笔试+三轮面试笔试：很常规的题目，只要基础扎实就没有问题一面（技术）：对简历上的项目进行详细交流二面（HR）：求职意向相关的问题三面（综合）：个人综合素质，发展规划。